Les Régions Languedoc-Roussillon et Midi-Pyrénées forment une seule Région depuis le 1er janvier 2016. Les informations ci-dessous concernent l'ancienne région Midi-Pyrénées.
Retrouvez l'intégralité de l'offre de formation de la région Occitanie sur www.meformerenregion.fr
Aujourd'hui, de nombreux métiers recrutent, mais quels sont-ils ? Pour les connaître, nous diffusons toutes les semaines sur Midi-Pyrénées formations Métiers le programme vidéo intitulé "Beau Travail !" initié par le Medef. Ils sont auxiliaire de vie, data scientist, polisseur ou plombier … et vous invitent à partager leur quotidien. Rendez-vous dans l'espace Demandeurs d'emploi du site pour visionner la vidéo. Cette semaine découvrez le métier de Conseiller en immobilier. Plus d'information sur : www.beautravail.org
Lire la suiteLe Fongecif mobilise son équipe conseil à compter du 29 septembre pour des réunions d’informations sur le Conseil en évolution professionnelle (CEP) et l’offre de services proposée par le Fongecif Midi-Pyrénées. Ces réunions s’adressent à tous les publics qui souhaitent évoluer, se reconvertir, s’orienter, se former. Elles auront lieu les jeudis 29 septembre, 6 et 13 octobre avec deux créneaux horaires possibles à 17h30 ou 18h30, dans les locaux du Fongecif Midi-Pyrénées. Pour s’inscrire : par mail : [email protected] par téléphone : 05 62 26 87 87 option 6 En savoir plus : www.fongecifmp.org Fongecif Midi-Pyrénées, Parc technologique du Canal, 4 rue Giotto, 31522 Ramonville-St-Agne
Lire la suitePionnière en télémédecine et télésanté, la région Occitanie se démarque par son dynamisme. Elle offre toutes les conditions pour répondre aux deux enjeux majeurs que constituent le vieillissement de la population et la désertification médicale. L’e-santé désigne l’utilisation des technologies de l’information et de la communication appliquée à la santé. Elle rassemble les outils de télésanté, de télémédecine, des objets connectés, et touche plus largement, le domaine de la robotique. Le CarifOref Midi-Pyrénées vous propose une vidéo sur deux métiers porteurs en région : Responsable produit, Ingénieur-e informatique et systèmes d'information pour la santé. Découvrez à travers des témoignages de salarié, d'employeur et de stagiaire en formation deux métiers porteurs en région.
Lire la suiteVous êtes lycéen ou étudiant et souhaitez vous renseigner sur les formations et les métiers ? Vous êtes professionnel et souhaitez partager votre expérience auprès des jeunes ? Rejoignez la communauté JobIRL pour vous faire une idée plus précise du monde du travail grâce à des témoignages de professionnels. JobIRL (abrégé pour Job In Real Life) a pour objectif de permettre aux jeunes d'échanger avec des professionnels sur leur secteur d'activité, leur métier, leur expérience. L'objectif est d'offrir l'opportunité aux lycéens et aux étudiants de rencontrer les professionnels pendant une heure sur leur lieu de travail. Sur ce réseau social professionnel, les internautes peuvent trouver des informations sur les métiers et découvrir les profils des professionnels avant de leur demander un rendez-vous. Il est également possible de prendre contact avec les anciens élèves d'une école grâce à la recherche par établissement scolaire. Pour avoir une utilisation optimale de ce réseau social, que vous soyez un jeune en quête d'informations ou un professionnel qui souhaite partager son expérience, la création d'un compte gratuit est fortement recommandé. Majoritairement implanté dans la région parisienne, le réseau JobIRL se développe de plus en plus sur tout le territoire français. Ce réseau s'appuie sur le principe de la solidarité intergénérationnelle et offre la possibilité aux professionnels et aux entreprises de devenir des acteurs de l'orientation et de l'insertion professionnelle des jeunes.
Lire la suiteLe Journal officiel du 7 juin annonce l'enregistrement au Répertoire national des certifications professionnelles (Rncp) de 4 brevets permettant l'encadrement des équipes de football. Ces cursus aident la filière à se structurer et à professionnaliser les activités des salariés et des bénévoles engagés auprès de la Fédération française de football. Ces 4 brevets en plus des qualifications existantes donnent les moyens aux 34 503 entraîneurs professionnels ou amateurs d'acquérir les compétences nécessaires à la discipline. Les 4 certifications enregistrées pour une durée de 5 ans : Brevet de Moniteur de football (niveau IV*) Brevet d'Entraîneur de football (niveau III*) Brevet d'Entraîneur formateur de football (niveau II*) Brevet d'Entraîneur professionnel de football (niveau II*) Modalités des formations Ces formations se déroulent sur un temps de formation de 7 semaines à temps plein et de 340 à 360 heures de stage. Le taux de réussite dans ce domaine approche les 90 %. Financement des formations Le financement de ces formations peut se faire par le biais de l'Opca Uniformation lorsque les entraîneurs sont salariés. Les bénévoles peuvent solliciter leur club ou la ligue régionale dont dépend le club. Une enveloppe dédiée à la formation est mobilisable et octroie en moyenne 1 800 € par demande. Consulter l'arrêté du 26 mai 2016 * Niveaux de formation : - Niveau II : sorties avec un diplôme de deuxième cycle universitaire (Bac + 3 ou + 4) ou un diplôme de grande école. - Niveau III : sorties avec un diplôme de niveau Bac + 2 (DUT, BTS, deuxième année de Licence, écoles des formations sanitaires ou sociales…). - Niveau IV : sorties des classes terminales du second cycle long (BAC, BT, BP…) et abandons des scolarisations post-baccalauréat avant d’atteindre le niveau III.
Lire la suiteLa Fédération de la plasturgie et des composites a mis en place une démarche prospective, la Fabrique à talents, pour répondre à la question des compétences et des formations des générations futures à l'horizon 2030. De cette réflexion collaborative et intersectorielle est né un premier Livre blanc. Il s'agit d'éclairer les entreprises de la plasturgie et des composites, d'accompagner leurs besoins en compétences et d'attirer et former de nouveaux talents. 3 enjeux stratégiques pour les formations de 2030 : Cultiver l'innovation : dans les technologies, les pratiques, les mentalités... Dépasser les frontières : vers d'autres marchés, d'autres technologies, d'autres disciplines, cultures... Développer l'agilité dans les organisations et le management : usine du futur, adaptation à l'inconnu, les modes collaboratifs ouverts, le multi-générationnel... 11 métiers vont transformer les entreprises de la filière en 2030 :
Lire la suiteUn arrêté du 22 juin 2016 paru au Journal Officiel du 16 juillet crée la spécialité "opérateur en appareillage orthopédique" de brevet d'études professionnelles et fixe ses modalités de délivrance. Quel débouché ? Le titulaire du BEP "opérateur en appareillage orthopédique" est un agent qualifié en charge de la réalisation d’appareillages dans les secteurs de l’orthoprothèse et de la podo-orthèse. Quels lieux d'exercice ? Il peut exercer ses activités dans les entreprises d'appareillage orthopédique externe sur mesure (orthoprothésiste ou podo-orthésiste, orthopédisteorthésiste …), dans les é tablissements de soins (centres de rééducation et de réadaptation fonctionnelle, hôpitaux…) ou dans des O rganisations non gouvernementales (ONG) avec activités d’appareillage, associations avec atelier intégré. Quelle modalité de formation ? L'examen comprend 5 unités obligatoires : Unité générale 1 : Français, Histoire, Géographie, enseignement moral et civique Unité générale 2 : Mathématiques et sciences physiques et chimiques Unité générale 3 : Épreuve d'éducation physique et sportive Unité professionnelle 1 : Analyse d'une situation professionnelle Unité professionnelle 2 : Techniques professionnelles. La première session d'examen aura lieu en 2018.
Lire la suiteLes métiers de l'e-santé en région Occitanie - Chronique 12
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