Agenda

  • 23
    déc.
    Mardi 23 décembre à Toulouse : Atelier "Créateurs, repreneurs : prêts à vous lancer ?"
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  • 23
    déc.
    Mardi 23 décembre à Figeac : "L'auto-entrepreneur : créer ou développer votre entreprise autrement"
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  • 23
    déc.
    Mardi 23 décembre à Decazeville : Atelier numérique
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  • 05
    janv.
    Lundi 5 janvier à L'Isle Jourdain : Réunion d'information sur la Formation Continue
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  • 06
    janv.
    Mardi 6 janvier à Decazeville : Atelier numérique
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  • 06
    janv.
    Mardi 6 janvier à Castelsarrasin : Atelier "Apprendre à naviguer sur le site de Pôle Emploi"
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  • 06
    janv.
    Mardi 6 janvier à Toulouse : Module Formation, Mode d'Emploi
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  • 08
    janv.
    Jeudi 8 janvier à L'Isle Jourdain : Module Formation Mode d'Emploi
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  • 10
    janv.
    Samedi 10 janvier à l'Union : Forum des métiers
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  • 12
    janv.
    Lundi 12 janvier à L'Isle Jourdain : Réunion d'information sur la Validation des Acquis de l'Expérience
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  • 13
    janv.
    Mardi 13 janvier à Decazeville : Atelier numérique
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  • 14
    janv.
    Mercredi 14 janvier à Albi : Zoom sur les métiers du Sanitaire et du Social
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  • 15
    janv.
    Jeudi 15 et vendredi 16 janvier à Toulouse : Tremplin pour l'emploi informatique des organisations
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  • 16
    janv.
    Vendredi 16 janvier à Decazeville : Information sur la formation
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  • 19
    janv.
    Lundi 19 janvier à Decazeville : Réunion d'information "Création ou reprise d'activité"
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  • 20
    janv.
    Mardi 20 janvier à Decazeville : Atelier numérique
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  • 20
    janv.
    Mardi 20 janvier à Terssac : Zoom sur les métiers de l'agroalimentaire et de la chimie
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  • 22
    janv.
    Jeudi 22 janvier à Toulouse : Tremplin pour l'emploi dans les métiers du Droit
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  • 27
    janv.
    Mardi 27 janvier à Decazeville : Atelier numérique
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  • 27
    janv.
    Mardi 27 janvier à Toulouse : Module Formation, Mode d'Emploi
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  • 03
    févr.
    Mardi 3 février à Castelsarrasin : Atelier "Apprendre à naviguer sur le site de Pôle Emploi"
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  • 17
    févr.
    Mardi 17 février à Toulouse : Module Formation, Mode d'Emploi
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Actualités

  • 19 déc. 2014

    Le Conseil des jeunes toulousains : appel à candidatures

    Si vous avez entre 15 et 25 ans, vous résidez, étudiez ou travaillez à Toulouse et vous souhaitez participer à la vie de votre ville et dialoguer sur des projets qui vous concernent. Alors, posez votre candidature au Conseil des jeunes toulousains avant le 27 février 2015 ! Par mail : cidj@mairie-toulouse.fr En complétant le formulaire sur www.toulouse.fr Par courrier : Mairie de Toulouse, mission jeunesse, 34 rue Pargaminières, 31040 Toulouse cedex 6

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  • 15 déc. 2014

    Découvrez la nouvelle série "les métiers à Pôle emploi"

    Chaque lundi du mois de décembre, retrouvez sur le site web de Pôle emploi la nouvelle série « les métiers à Pôle emploi ». Lancée le 8 décembre avec la mise en ligne du premier épisode sur l’accueil en agence, cette nouvelle série vous permet de découvrir le quotidien des conseillers Pôle emploi et les différentes facettes de leur métier. Les prochains épisodes ? Lundi 15 décembre : accompagnement d’un demandeur d’emploi par un conseiller, Lundi 22 décembre : accompagnement d'une personne en situation de handicap, Lundi 29 décembre : ateliers « training entretien d’embauche vidéo ».

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  • 12 déc. 2014

    OPCALIM : vidéos sur "la maîtrise des savoirs fondamentaux"

    OPCALIM, Opca des Industries Alimentaires, de la Coopération Agricole et de l'Alimentation en Détail et membre de l'Agence nationale de lutte contre l'illettrisme (ANLCI), accompagne depuis plusieurs années les entreprises de son secteur dans la mise en place de solutions clé en main de formation de base de leurs salariés.  MSF Socle est un programme de formation  mis en place et  financé à 100 % par OPCALIM . Il  s'adresse à tous les salariés du secteur alimentaire qui ont besoin d'acquérir ou de renforcer les savoirs essentiels pour exercer leur métier. Cette démarche est centrée sur les situations de travail des stagiaires.  Plusieurs vidéos ont été réalisées sur les expériences menées en entreprise dans le cadre de la démarche des MSF : Limdor, Nestlé Waters Est, Amiotte,Cristal Union et GAD.  Témoignages vidéos sur MSF Maîtrise des savoirs fondamentaux - Cap Entreprises   (16'40)   : expériences menées chez Cristal Union, Nestlé, Amiotte et Groupe Gad         Un goût de pomme (8'44) : expérience MSF menée chez Limdor, Groupement de producteurs à Saint-Yrieix-La-Perche.              

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  • 11 déc. 2014

    Un site internet pour choisir son métier dans l'artisanat

    Le Fonds national de promotion et de communication de l'artisanat (FNPCA) a lancé, début décembre, un nouveau site d’information sur les métiers de l’artisanat, dédié aux jeunes de 18 ans à 25 ans : Choisir l'Artisanat . Moderne et ludique, ce site permet à l'internaute d'accéder à des informations concernant le ou les métiers qui lui correspondent après avoir sélectionné 5 mots évoquant des choses qu'il apprécie. Au total, 250 métiers sont présentés sur ce site grâce à un rapide descriptif et à une vidéo. Sur chaque fiche métier se trouve également un lien qui renvoie vers les Universités Régionales des Métiers et de l'Artisanat (URMA) qui permet à l'internaute de trouver la formation correspondant au métier qui l'intéresse, en fonction de sa situation géographique.

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  • 10 déc. 2014

    Toulouse Midi-Pyrénées et l'Espace

    Airbus Defence and Space, CLS, CNES, Midi- Pyrénées Expansion, Telespazio, Thales Alenia Space se sont associés à Suds-Concepts, maison d’édition toulousaine, pour réaliser un "book-magazine" qui illustre l'expertise de notre région dans le secteur spatial.  La région Midi-Pyrénées, un pôle d'excellence mondial dans le spatial Midi-Pyrénées rassemble une concentration unique d'acteurs dans le secteur spatial : CNES, PME, grands groupes industriels, start-ups, écoles et Universités, laboratoires, pôles de compétitivité... L'activité spatiale génère 16 000 emplois en France métropolitaine dont 12 000 emplois directs en Midi-Pyrénées dans la formation, la recherche et l'industrie. L'expertise régionale couvre l'ensemble de la chaîne de valeur, des infrastructures spatiales et du traitement des données jusqu'aux applications spatiales. Quelques chiffres clés du spatial en Midi-Pyrénées 1er bassin d’emploi européen 68 000 emplois dans l’aéronautique et le spatial dont  12 000 emplois et 50 entreprises travaillant uniquement pour le spatial La moitié des effectifs nationaux et le quart des effectifs européens 18 000 étudiants formés aux métiers de l’aéronautique et de l’espace 6 500 chercheurs dans ce domaine 2 des 3 Grandes Ecoles aérospatiales françaises localisées en Midi-Pyrénées : ISAE et ENAC Des laboratoires de renom : CNES, ONERA, LAAS-CNRS, IRIT, Institut Clément Ader,  TéSA, Observatoire Midi-Pyrénées Siège du pôle de compétitivité mondial Aéronautique, Espace, Systèmes Embarqués  Aerospace Valley  Montaudran Aerospace : à l’horizon 2020, le plus grand campus universitaire européen de  l’aéronautique et de l’espace verra le jour à Toulouse Consultez en ligne l'ouvrage sur :  http://toulouse-midi-pyrenees-espace.com

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  • 10 déc. 2014

    Inscription aux concours dans les écoles du social et du paramédical en Midi-Pyrénées

    Vous souhaitez intégrer une formation dans le social ou le paramédical ? Vous pouvez dès maintenant vous inscrire pour les concours d'entrée de nombreux Diplômes d'Etat. L'ONISEP vous propose un récapitulatif des formations du social et du paramédical accessibles en Midi-Pyrénées. Dates d'inscription, date des concours et coordonnées des établissements de formation vous attendent sur le site de l'ONISEP.

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  • 09 déc. 2014

    Panorama des Serious Games métiers

    Le CRIJ Limousin publie un guide reçensant l’ensemble des Serious Games métiers dans des domaines variés : le recrutement, l'auto-entrepreneuriat, les métiers de la vente, de la propreté, de la métallurgie, du transport et de la logistique, de la coiffure, des TIC... Qu'est-ce qu'un Serious Game ? Le Serious Game ou jeu sérieux utilise les mécanismes du jeu vidéo mais avec une finalité sérieuse autre que le seul divertissement. Il se développe fortement depuis les années 2000 grâce à l'essor du web et des  applications mobiles. Parmi les jeux présentés dans ce panorama, il existe une grande diversité dans les secteurs traités mais également dans le degré de simulation. Certains jeux sont des initiations à un secteur alors que d’autres sont de vraies immersions réalistes. Pour qui ? Le Serious Game s'adresse aussi bien aux professionnels (DRH, responsables de formation, conseillers d'orientation...) qu'aux jeunes, salariés ou demandeurs d'emplois qui souhaitent tester ou s'immerger dans un domaine professionnel.  A vous de jouer ! Télécharger le Panorama des Serious games métiers sur le site du CRIJ Limousin

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  • 08 déc. 2014

    La DGCCRF publie son référentiel des métiers et compétences

    La Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (DGCCRF) compte près de 3 000 agents. Elle vient de publier sur son site internet un référentiel de ses métiers et de ses compétences.  Ce référentiel se compose de 73 fiches  descriptives de tous les métiers exercés à la DGCCRF répartis en 6 familles professionnelles :  Management et aide à la décision, Concurrence, consommation et répression des fraudes, Affaires générales,  Ressources humaines, Systèmes d"information, Communication. Un dictionnaire des  compétences, associé à ce référentiel, décrit les connaissances, les savoir-faire et les  savoir-être requis pour les différents métiers.  Consulter le référentiel des métiers et compétences de la DGCCRF

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  • 08 déc. 2014

    Vous souhaitez vous former en Aménagements paysagers, le Cfppa d'Auzeville organise des sessions de recrutement !

    Le Centre de formation professionnelle pour adultes (Cfppa) implanté à la Cité des sciences vertes à Auzeville propose plusieurs formations diplômantes dont des cycles de formation dans le domaine du paysage et de la gestion des rivières. Si vous souhaitez vous former en aménagements paysagers, le Cfppa organise des sessions de recrutement pour la sélection de candidats au Brevet professionnel Aménagements paysagers (BP niveau IV), au BTSA  Aménagements paysagers   (niveau III) et au certificat de spécialisation Collaborateur du concepteur paysagiste  (niveau III) pour les promotions 2015-2016.   Quatre sessions de recrutement seront organisées, en janvier, mars, avril et juin 2015. Lors de ces journées de sélection vous bénéficierez d'une information collective suivie d'un entretien individuel avec les coordonnateurs pédagogiques et les administratifs concernés. La première session de recrutement se déroulera  le mardi 27 janvier 2015, à 8 h 30 dans les locaux du Cfppa (bâtiment 14) à Auzeville. Inscription par mail à l'adresse suivante : christine.denjean@educagri.fr Cfppa Toulouse Auzeville Cité des sciences vertes 2, route de Narbonne - Auzeville

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  • 04 déc. 2014

    Concours de Technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale et assistant de service social

    Vous souhaitez vous orienter ou vous reconvertir dans un métier de contact, au service des familles et des personnes pour les accompagner dans leur vie quotidienne, vous pouvez vous inscrire aux concours proposés par  la Croix Rouge française Midi-Pyrénées :  Le concours de   Technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale , date limite d'inscription le 3 avril 2015 Le concours d ' Assistant(e) de service social , date limite d'inscription 18 février 2015 Pour connaître les modalités d'inscription, avoir des informations sur les formations et télécharger le dossier :   http://irfss-midi-pyrenees.croix-rouge.fr/   tél :  05 61 31 56 34

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  • 04 déc. 2014

    Découvrez le Guide de l'Intérim dans le bassin Toulousain

    La Maison Commune Emploi Formation de Labège vient d'éditer son premier Guide de l'Intérim dans le bassin Toulousain. A destination de tous les publics, ce guide regroupe des informations générales sur l'intérim et des annuaires des agences d'intérim de Toulouse et de son agglomération et des associations intermédiaires. Ce guide présente tout d'abord une définition et les modalités du travail en intérim de manière détaillée, ainsi que les possibilités de formations auxquelles ouvre ce contrat de travail spécifique. Le document recense ensuite les différentes agences d'intérim du bassin Toulousain selon le domaine d'activité. La dernière partie de ce guide est consacrée aux associations intermédiaires, elle présente ce que sont ces organismes d'insertion par l'activité économique et répertorie ceux présents sur le territoire. Renseignements : MCEF du Sud-Est Toulousain Village d’entreprises Bâtiment 10 25 Rue Pierre-Gilles de Gennes 31670 LABEGE Tél. 05.61.28.71.06

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  • 02 déc. 2014

    Admission post-bac 2014-2015 : faites vos choix du 20 janvier au 20 mars

    Si vous êtes élèves de Terminale, titulaire du baccalauréat ou d'un diplôme équivalent, et que vous souhaitez  poursuivre vos études, vous avez du 20 janvier au 20 mars 2015 pour vous inscrire en première année de l'enseignement supérieur pour la rentrée 2015. Le portail « Admission Post Bac »  a ouvert ses portes ce lundi 1er décembre 2014.  Il vous permet de  :  connaître l'ensemble des formations de l'enseignement supérieur, déposer votre candidature aux formations post-bac choisies, faire une simulation de bourses sur critères sociaux.     Plusieurs étapes pour vos démarches Dès aujourd'hui : informez-vous sur les formations de l'enseignement supérieur  Entre le  20 janvier et le 20 mars 2015 : inscrivez vous et  saisissez vos souhaits de formation sur le portail APB  2 avril 2015 : confirmez votre candidature en ligne et envoyez votre dossier papier Entre le 20 janvier et le 31 mai 2015 : classez vos voeux et modifiez-en l'ordre autant que vous le souhaitez  8 juin 2015 : consultez la première phase d'admission pour savoir lequel de vos voeux a été exaucé, l'accepter ou attendre un meilleur voeu lors des autres phases d'admission

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  • 02 déc. 2014

    Stages en entreprise : les nouvelles mesures sont précisées

    Le décret d'application de la loi de juillet 2014 visant à encadrer les stages est publié. Un certains nombres de nouveautés apparaissent. Elles sont applicables au 1er décembre 2014. Une gratification qui augmente Le décret renforce le statut du stagiaire et revalorise la gratification minimale. Pour les stagiaires réalisant un stage de plus de 2 mois, le montant augmente de 436 € à 523 €  par mois en deux étapes : plus 43.5 € à compter du 30 novembre 2014 et 43.5 € à compter de septembre 2015. Les stagiaires ont désormais accès aux restaurants d'entreprises ou aux tickets restaurants, à une prise en charge des frais de transports le cas échéant, et droits aux congés et autorisations d'absence prévus par le Code du travail en cas de maternité, paternité... Ce texte renforce également la dimension pédagogique du stage et précise les modalités d'intégration des stages dans le cursus. Les étudiants  devront en effet, suivre une formation de plus de 200 heures par an  pour pouvoir effectuer un stage en entreprise. Chaque stagiaire sera suivi par un tuteur en entreprise et un enseignant-référent qui ne pourra suivre plus de 16 stagiaires simultanément.

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  • 26 nov. 2014

    L'association internationale Women in Aerospace s'implante à Toulouse

    Après Paris, Hambourg et Munich, l'association Women in Aerospace (WIA) crée un groupe local à Toulouse.  Avec plus de 100 000 emplois  dans les domaines de l'aéronautique, l'espace et les systèmes embarqués,  Toulouse et la région Midi-Pyrénées représentent un véritable bassin d'emploi européen. Animé par Catherine Lambert (Cerfacs), Hélène Lemonnier (Airbus Defence and Space), Jennifer Newlands (Airbus) et Karine Odic (Airbus Defence and Space), le groupe WIA Toulouse est ouvert à tous ceux qui souhaitent promouvoir une plus grande diversité dans les secteur de l'aéronautique et du spatial avec des femmes présentes à tous les niveaux.  4 axes majeurs l'exemplarité,  l'intergénérationnel,  la promotion de leurs expertes, l'action en direction des écoles primaires et du secondaire.  Un réseau qui s'organise Un premier événement a été organisé à la Cité de l'Espace début novembre pour le lancement officiel du groupe. D'autres rencontres informelles seront organisées afin de renforcer le réseau et favoriser les échanges entre membres du réseau. Le groupe toulousain s'appuiera  notamment sur les actions de WIA Europe telles que les formations, les prix et les bourses pour promouvoir les femmes dans les deux secteurs. Plus d'informations sur WIA

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  • 24 nov. 2014

    La création d'entreprises au féminin : quelles spécificités ?

    L’Observatoire de l'Agence nationale pour la création d’entreprise (APCE) vient de mettre en ligne une synthèse enrichie d'une infographie qui fait le point sur les spécificités de l'entrepreneuriat féminin.  Une augmentation sensible des entreprises créées par des femmes  Le pourcentage d'entreprises créées par des femmes s'élève à 32 % en 2010, y compris les auto-entreprises, contre 26 % en 2002. L'important investissement financier, le sentiment de ne pas disposer des compétences requises et la peur d'échouer sont les trois freins cités le plus fréquemment. Pourtant, au regard de leur niveau de formation et de leurs compétences,  équivalents à ceux des hommes, ces craintes ne sont  pas fondées.  Une véritable spécificité féminine en termes de secteurs d'activités  Les résultats de l'étude confirment l'image de la segmentation des métiers selon le genre sur le marché du travail. La santé, les services aux personnes, l'enseignement, les activités de soutien aux entreprises sont les 4 principaux secteurs d'activités investis par les femmes. Le plan d'action "Entreprendre au féminin, des opportunités pour elles, une clé pour la compétitivité et l'emploi" Les pouvoirs publics ont lancé en août 2013  un plan d’action national « Entreprendre au féminin, des opportunités pour elles, une clé pour la compétitivité  et l’emploi » a fin de   faire progresser  le taux de femmes entrepreneures en France, pour atteindre d’ici 2017 40 % d'entrepreneures. Pour mieux informer et orienter les créatrices d'entreprises, un site internet a été créé :  www.ellesentreprennent.fr Télécharger la synthèse 

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  • 24 nov. 2014

    Intégrer les industries technologiques avec un bac pro en poche

    Vous êtes lycéens, professeurs, parents d'élèves et souhaitez connaître les débouchés après un bac professionnel ? L'Etudiant vous propose un focus sur les bacs pro qui ont le vent en poupe dans les industries technologiques. Stop aux clichés !  "Avec un bac pro en poche, on peut intégrer de nombreux secteurs, car ce diplôme valide de réelles compétences professionnelles, et c'est ce que les entreprises recherchent" rappelle  Maurice Pinkus, Directeur délégué à l'Union des Industries et des métiers de la métallurgie (UIMM).  Parmi les bacs pro qui offrent des débouchés dans les industries technologiques, on trouve les bacs pro maintenance, productique, électronique, chaudronnerie...  Selon l'UIMM, près de 50 % des bacheliers professionnels intègrent le monde du travail sans poursuivre leurs études. Des évolutions de carrière possibles Après une formation interne et/ou quelques années d'expérience, le détenteur d'un bac pro peut évoluer vers des postes de technicien, de commercial ou de chef d'équipe. Des passerelles existent également dans d'autres secteurs d'activités : de la métallurgie à la plasturgie, de l'automobile à l'aéronautique...Ce n'est pas parce que l'on détient un bac pro que l'on va rester à ce niveau de compétences tout au long de son parcours professionnel.  Consultez le dossier sur le site de l'Etudiant Retrouvez tous les bac pro accessibles en Midi-Pyrénées

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Masculin - féminin, pas de discrimination : l'accès aux différentes rubriques du site est présenté au masculin, genre employé comme représentant les deux sexes sans discrimination à l'égard des hommes et des femmes et à seule fin de faciliter la lecture.

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