Agenda

  • 26
    juin
    Lundi 26 juin à Saint-Jean : Atelier Découverte informatique Phase 2
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  • 26
    juin
    Lundi 26 juin à Castres : Job Dating de l'Apprentissage
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  • 26
    juin
    Lundi 26 juin à Decazeville : Forum "Les Clés de la Formation continue et de l'apprentissage"
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  • 27
    juin
    Mardi 27 juin à Saint-Jean : Développer sa recherche d'emploi
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  • 27
    juin
    Mardi 27 juin à Castres: Libérez votre envie d'entreprendre !
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  • 27
    juin
    Mardi 27 juin à Gaillac : Job Dating de l'Apprentissage
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  • 28
    juin
    Mercredi 28 juin à Toulouse : Réunion d'information au CFA Propreté
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  • 28
    juin
    Mercredi 28 juin à Albi : Job Dating de l'Apprentissage
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  • 28
    juin
    Mercredi 28 juin à Villefranche de Rouergue : Atelier numérique de recherche d'emploi et de formation
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  • 29
    juin
    Jeudi 29 juin à Rodez : Zoom sur les métiers de l'agroalimentaire
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  • 29
    juin
    Jeudi 29 juin à Labège : L’Economie sociale et solidaire Quésaco ?
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  • 30
    juin
    Vendredi 30 juin à Albi : Zoom sur les métiers de la domotique
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  • 04
    juil.
    Mardi 4 juillet à Saint-Jean : Développer sa recherche d'emploi
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  • 05
    juil.
    Mercredi 5 juillet à Decazeville : Permanence de l'Armée de terre
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  • 05
    juil.
    Mercredi 5 juillet à Villefranche de Rouergue : Atelier numérique de recherche d'emploi et de formation
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  • 08
    juil.
    Samedi 8 juillet à Castelsarrasin : Job dating apprentissage
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  • 11
    juil.
    Mardi 11 juillet à Saint-Jean : Développer sa recherche d'emploi
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  • 11
    juil.
    Mardi 11 juillet à Labège : Atelier sur les réseaux sociaux professionnels
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  • 12
    juil.
    Mercredi 12 juillet à Villefranche de Rouergue : Atelier numérique de recherche d'emploi et de formation
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  • 18
    juil.
    Mardi 18 juillet à Saint-Jean : Développer sa recherche d'emploi
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  • 19
    juil.
    Mercredi 19 juillet à Villefranche de Rouergue : Atelier numérique de recherche d'emploi et de formation
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  • 25
    juil.
    Mardi 25 juillet à Saint-Jean : Développer sa recherche d'emploi
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  • 26
    juil.
    Mercredi 26 juillet à Villefranche de Rouergue : Atelier numérique de recherche d'emploi et de formation
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  • 02
    août
    Mercredi 2 août à Decazeville : Permanence de l'Armée de terre
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  • 02
    août
    Mercredi 2 août à Villefranche de Rouergue : Atelier numérique de recherche d'emploi et de formation
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  • 09
    août
    Mercredi 9 août à Villefranche de Rouergue : Atelier numérique de recherche d'emploi et de formation
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  • 16
    août
    Mercredi 16 août à Villefranche de Rouergue : Atelier numérique de recherche d'emploi et de formation
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  • 23
    août
    Mercredi 23 août à Villefranche de Rouergue : Atelier numérique de recherche d'emploi et de formation
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  • 30
    août
    Mercredi 30 août à Villefranche de Rouergue : Atelier numérique de recherche d'emploi et de formation
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  • 06
    sept.
    Mercredi 6 septembre à Decazeville : Permanence de l'Armée de terre
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Actualités

  • 16 juin 2017

    Les métiers de la santé et du social en Occitanie

    Près de 260 000 professionnels travaillent dans le secteur sanitaire et social en région Occitanie soit 12 % des emplois régionaux. Découvrez la diversité des métiers et des formations accessibles en région avec la publication "Les métiers de la santé et du social : Se former en Occitanie", produite par l’Onisep Occitanie. L'emploi dans les métiers de la santé et du social progresse en région pour faire face aux besoins croissants d'une population vieillissante en constante augmentation et  au nombre important de départs à la retraite des professionnels de la santé et de l’action sociale. La diversité des formations et des métiers sur notre territoire permet de répondre à ce défi.  L’accès à ces professions reste néanmoins très sélectif. Une forte concurrence est à prévoir pour ceux qui souhaitent se diriger vers des études médicales et, dans une moindre mesure, vers des écoles spécialisées.  Force de travail et motivation sont indispensables pour ces futurs professionnels qui doivent allier compétences techniques et qualités humaines.   Retrouvez dans les fiches métiers qui vous intéressent : - Les principales missions, - Les qualités et capacités liées à l'emploi, - Les formations : durée, conditions d'accès, contenu de la formation, lieux de formation, - Les débouchés et les salaires, - Les perspectives de carrière. Feuilleter et télécharger la publication

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  • 16 juin 2017

    Portrait de l'enseignement agricole

    La Direction Générale de l'Enseignement et de la Recherche du Ministère de l'Agriculture vient de publier " Portrait de l'enseignement agricole ". Ce document présente les principales caractéristiques de l'enseignement agricole. L'objectif est de faire mieux connaitre ce système éducatif qui comprend plus de 800 établissements scolaires, 18 établissements d'enseignement supérieur agronomique, vétérinaire et de paysage et de nombreux centres de formation d'apprentis et de formation professionnelle.  On y retrouve la palette des formations accessibles, la grande variété des diplômes, les liens étroits avec le monde de la recherche, les relations des établissements avec les territoires et leur ouverture à l'international.  Nombreux chiffres, témoignages d'enseignants, de jeunes et de responsables complètent ce document. Consulter le document  Source Apecita

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  • 16 juin 2017

    Formations sanitaires et sociales : Modalités de prise en charge par la Région Occitanie

    La Région Occitanie a mis en ligne sur son site Internet  les conditions d'éligibilité et  les modalités de prise en charge des formations sanitaires et sociales de niveaux V et IV pour la rentrée de septembre 2017.  Les formations concernées sont les formations d'aide-soignant, d'auxiliaire de puériculture, d'ambulancier, d'accompagnant éducatif et social, de moniteur éducateur et de technicien en intervention sociale et familiale.   L’information est complétée par la liste des instituts agrées ouvrant droit à l'aide financière de la Région. En savoir plus sur le site de la Région Occitanie

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Témoignage

Pour être moniteur-éducateur, il faut avoir la tête sur les épaules

Martin C., formation de Moniteur-éducateur au Crfms ErasmeMartin C., formation de Moniteur-éducateur au Crfms Erasme
Après 20 années passées dans la restauration, Martin souhaitait se reconvertir dans le domaine social qui l’a toujours attiré.

Un congé parental va booster son projet. Il cherche des informations sur les formations, le financement, le métier qu’il peut exercer, en parle à son entourage. Un bilan de compétences l’aide à cibler un métier… qu’il ne connaît pas : moniteur-éducateur. « Je me suis renseigné tous azimuts pour savoir un peu ce qu’il en était. Et pour faire face au concours d’entrée ».

Le « parcours du combattant » commence : trouver un financement pour la formation, se préparer au concours d’entrée du Crfms Erasme, mais d’abord, réussir l’examen de niveau organisé par la Drass* pour les candidats non titulaires du Bac. « Cet examen m’a évité les écrits et permis d’aller directement aux oraux ». Reçu sur liste d’attente, Martin revient enfin sur les bancs de l’école et alterne théorie et pratique. « Je n’ai pas vu les 2 ans passer ! Le Crfms Erasme nous disait : vous êtes acteurs de votre formation. C’est à vous de réagir à ce que l’on vous donne pour enrichir cette formation ».

Grâce au réseau professionnel qu’il s’est constitué, l’internat de l’IME* Val Fleuri l’accueille pour son stage de première année. « J’ai pu ainsi entrer dans le métier en douceur ». En deuxième année, Martin fait son stage à l’Itep* l’Oustalet à Cugnaux qui accompagne des jeunes vers le milieu professionnel. « Ma première expérience professionnelle était la bienvenue. Quand j’ai posé ma candidature, elle a été retenue de suite ».

Martin travaille désormais dans ce même établissement, avec des garçons de 14 et 15 ans dont les difficultés psychologiques mettent en péril leurs apprentissages. Il lui faut faire face à des situations parfois difficiles. « J’ai 40 ans et j’ai déjà vécu d’autres expériences. C’est un plus pour le travail en équipe, comme pour les jeunes accueillis. Pour être moniteur éducateur, il faut avoir la tête sur les épaules ».


* - Crfms Erasme : Centre régional de formation aux métiers du social Erasme
   - Drass : Direction régionale des affaires sanitaires et sociales. L’Agence régionale de santé (ARS) lui a succédé en avril 2010
   - IME : Institut médico-éducatif
   - Itep : Institut thérapeutique éducaif et pédagogique
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