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Les Régions Languedoc-Roussillon et Midi-Pyrénées forment une seule Région depuis le 1er janvier 2016. Les informations ci-dessous concernent l'ancienne région Midi-Pyrénées.

Retrouvez l'intégralité de l'offre de formation de la région Occitanie sur www.meformerenregion.fr

Agenda

  • 27
    juin
    Mardi 27 juin à Saint-Jean : Développer sa recherche d'emploi
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  • 27
    juin
    Mardi 27 juin à Labège : Atelier création d'entreprise
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  • 27
    juin
    Mardi 27 juin à Decazeville : Atelier numérique de recherche d'emploi et de formation
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  • 27
    juin
    Mardi 27 juin à Castres: Libérez votre envie d'entreprendre !
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  • 27
    juin
    Mardi 27 juin à Decazeville : Réunion d'information "Créer ou reprendre une activité"
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  • 27
    juin
    Mardi 27 juin à Gaillac : Job Dating de l'Apprentissage
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  • 28
    juin
    Mercredi 28 juin à Toulouse : Réunion d'information au CFA Propreté
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  • 28
    juin
    Mercredi 28 juin à L'Isle Jourdain : Permanence Inter-Consulaire
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  • 28
    juin
    Mercredi 28 juin à Albi : Job Dating de l'Apprentissage
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  • 28
    juin
    Mercredi 28 juin à Villefranche de Rouergue : Atelier numérique de recherche d'emploi et de formation
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  • 29
    juin
    Jeudi 29 juin à Labège : Module Formation Mode d'Emploi
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  • 29
    juin
    Jeudi 29 juin à Castres : réunion d'information collective VAE
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  • 29
    juin
    Jeudi 29 juin à L'Isle Jourdain: Libérez votre envie d'entreprendre !
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  • 29
    juin
    Jeudi 29 juin à Albi : Module Formation Mode d'Emploi
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  • 29
    juin
    Jeudi 29 juin à Albi : Réunion d'information du Fongecif
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  • 29
    juin
    Jeudi 29 juin à Rodez : Zoom sur les métiers de l'agroalimentaire
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  • 29
    juin
    Jeudi 29 juin à Labège : L’Economie sociale et solidaire Quésaco ?
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  • 30
    juin
    Vendredi 30 juin à Decazeville : Permanence de Cap Emploi
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  • 30
    juin
    Vendredi 30 juin à Albi : Réunion d'information VAE
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  • 30
    juin
    Vendredi 30 juin à Albi : Zoom sur les métiers de la domotique
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  • 04
    juil.
    Mardi 4 juillet à Saint-Jean : Développer sa recherche d'emploi
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  • 04
    juil.
    Mardi 4 juillet à La Salvetat-sur-Agout (34) : Zoom sur les métiers de la Production industrielle
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  • 05
    juil.
    Mercredi 5 juillet à Decazeville : Permanence de l'Armée de terre
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  • 05
    juil.
    Mercredi 5 juillet à Villefranche de Rouergue : Atelier numérique de recherche d'emploi et de formation
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  • 06
    juil.
    Jeudi 6 juillet à Portet-Sur-Garonne : Module Formation Mode d'Emploi
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  • 06
    juil.
    Jeudi 6 juillet à Graulhet : Zoom métier sur les Métiers du Cuir
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  • 06
    juil.
    Jeudi 6 juillet à Figeac : Forum emploi "L'industrie du futur recrute à Figeac"
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  • 06
    juil.
    Jeudi 6 juillet à Saint-Jean : Zoom sur les métiers porteurs du BTP
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  • 07
    juil.
    Vendredi 7 juillet à Blagnac : Information sur la formation à destination des salariés
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  • 08
    juil.
    Samedi 8 juillet à Castelsarrasin : Job dating apprentissage
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  • 11
    juil.
    Mardi 11 juillet à Saint-Jean : Développer sa recherche d'emploi
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  • 11
    juil.
    Mardi 11 juillet à Labège : Atelier "Les métiers et l'emploi en 1 clic"
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  • 11
    juil.
    Mardi 11 juillet à Labège : Atelier sur les réseaux sociaux professionnels
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  • 12
    juil.
    Mercredi 12 juillet à Villefranche de Rouergue : Atelier numérique de recherche d'emploi et de formation
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  • 13
    juil.
    Jeudi 13 juillet à Albi : Zoom sur les métiers de la Restauration
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  • 18
    juil.
    Mardi 18 juillet à Saint-Jean : Développer sa recherche d'emploi
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  • 18
    juil.
    Mardi 18 juillet à Portet-sur-Garonne : Réunion d'information collective sur la VAE
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  • 19
    juil.
    Mercredi 19 juillet à Villefranche de Rouergue : Atelier numérique de recherche d'emploi et de formation
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  • 20
    juil.
    Jeudi 20 juillet à Revel : Découverte de la création d'entreprise
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  • 25
    juil.
    Mardi 25 juillet à Saint-Jean : Développer sa recherche d'emploi
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  • 26
    juil.
    Mercredi 26 juillet à Villefranche de Rouergue : Atelier numérique de recherche d'emploi et de formation
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  • 27
    juil.
    Jeudi 27 juillet à L'Isle Jourdain : Réunion Fongecif
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  • 28
    juil.
    Vendredi 28 juillet à Revel : Permanence du Fongecif Midi-Pyrénées
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  • 02
    août
    Mercredi 2 août à Decazeville : Permanence de l'Armée de terre
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  • 02
    août
    Mercredi 2 août à Villefranche de Rouergue : Atelier numérique de recherche d'emploi et de formation
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  • 09
    août
    Mercredi 9 août à Villefranche de Rouergue : Atelier numérique de recherche d'emploi et de formation
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  • 16
    août
    Mercredi 16 août à Villefranche de Rouergue : Atelier numérique de recherche d'emploi et de formation
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  • 23
    août
    Mercredi 23 août à Villefranche de Rouergue : Atelier numérique de recherche d'emploi et de formation
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  • 25
    août
    Vendredi 25 août à Rodez : Module Formation Mode d' Emploi
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  • 30
    août
    Mercredi 30 août à Villefranche de Rouergue : Atelier numérique de recherche d'emploi et de formation
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  • 06
    sept.
    Mercredi 6 septembre à Decazeville : Permanence de l'Armée de terre
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  • 07
    sept.
    Jeudi 7 septembre à Revel : Découverte de la création d'entreprise
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  • 08
    sept.
    Vendredi 8 septembre à Revel : Permanence du Fongecif Midi-Pyrénées
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  • 12
    sept.
    Mardi 12 septembre à Labège : Atelier d'information sur la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
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  • 12
    sept.
    Mardi 12 septembre à Labège : Réunion d'information collective sur la VAE
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  • 19
    sept.
    Mardi 19 septembre à Saint-Jean : Préparation à l'entretien d'embauche en anglais
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  • 21
    sept.
    Jeudi 21 septembre à Revel : Zoom sur les métiers d'Arts
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Actualités

  • 26 juin 2017

    187 600 projets de recrutements en 2017 pour la région Occitanie

    Les résultats de l'enquête Besoins en main-d'œuvre 2017 (BMO) viennent d'être publiés par Pôle emploi. Cette enquête annuelle mesure les intentions de recrutement des employeurs pour l'année 2017, qu'il s'agisse de créations de postes ou de remplacements.  Pour cette nouvelle édition, Pôle emploi a interrogé plus de 160 000 établissements en fin d'année 2016.  Une nette amélioration des perspectives d'embauche pour 2017 Le nombre de projets d'embauche progresse de 4,4 % en Occitanie, soit plus de 7 800 projets supplémentaires par rapport à 2016. La part des établissements souhaitant recruter est également en hausse (24 % contre 22 % en 2016). Plus de la moitié des projets de recrutement est liée à une activité saisonnière en raison des caractéristiques de la région fortement orientée vers le tourisme et l'agriculture.    Plus de 6 projets sur 10 se situent dans les services Avec 114 330 intentions d'embauche, les services représentent 61 % des besoins en main-d'œuvre de la région et se répartissent entre les services aux particuliers (27 %), les services aux entreprises (17 %) et l'hébergement-restauration (17%). Le second secteur envisageant le plus de projet de recrutement est le secteur agricole, avec 36 215 intentions d'embauche dont 5 660 pour des activités de l'industrie agroalimentaire. Le commerce représente 12 % des besoins en main-d'oeuvre de la région. L'industrie représente, comme la construction, 4 % des projets de recrutement. Des profils avec des niveaux de qualifications faibles comme élevés dans les métiers les plus recherchés Vente, tourisme et services (72 539 projets de recrutement) : serveurs de cafés et de restaurants, employés polyvalents de cuisine ou agents d'entretien de locaux Métiers de l'agriculture (34 660) : viticulteurs, arboriculteurs, cueilleurs et les agriculteurs et ouvriers agricoles.  Social et médico-social (22 357) : professionnels de l'animation socioculturelle, aides-soignants, sportifs, animateurs sportifs Encadrement (16 177) : artistes, ingénieurs, cadres études et R&D Informatique, responsables informatiques, professionnels du spectacle Des recrutements qui restent hétérogènes d'un département à l'autre Plus de 4 projets sur 10 sont concentrés sur les seuls départements de la Haute-Garonne et de l'Hérault Au niveau des bassins d'emploi, 4 rassemblent 39 % des besoins en main-d'œuvre de la région : Toulouse (33 400 projets), Montpellier (19 900 projets), Perpignan (11 600 projets) et Nîmes (9 100 projets).  Plus de difficultés de recrutement en 2017 Plus d'une embauche sur 3 est jugée difficile par les employeurs en 2017 soit une proportion en hausse par rapport à 2016 (34 % contre 30 %).Cette hausse des difficultés concerne davantage l'industrie manufacturière (+ 7,9 points) et les services aux entreprises (+ 7 points). Les entreprises de moins de 10 salariés anticipent plus de difficultés à recruter que les entreprises de plus de 100 salariés. Des disparités face aux difficultés existent au niveau des bassins d'emploi avec 5 bassins affichant un taux supérieur à 40 % : Figeac, Rodez, Saint-Gaudens, Toulouse et Muret. Les difficultés rencontrées dans ces territoires concernent principalement la construction, l'hébergement et restauration, le commerce et l'industrie manufacturière. 

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  • 26 juin 2017

    Le Guide du routard de l'alternance

    L'alternance vous intéresse, vous voulez en savoir plus sur les contrats, les spécificités régionales, ce guide est fait pour vous ! Opcalia et les éditions Hachette publient le premier Guide du Routard de l'alternance avec les soutiens du Medef, de l'Apec et de Centre Inffo.  Destiné au plus grand nombre - candidats à l'alternance et leurs parents - il présente les fondamentaux de l'alternance, des focus régionaux et des informations pratiques.  Le guide est en librairie depuis le 21 juin.  Le Guide du Routard de l'alternance

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  • 16 juin 2017

    Les métiers de la santé et du social en Occitanie

    Près de 260 000 professionnels travaillent dans le secteur sanitaire et social en région Occitanie soit 12 % des emplois régionaux. Découvrez la diversité des métiers et des formations accessibles en région avec la publication "Les métiers de la santé et du social : Se former en Occitanie", produite par l’Onisep Occitanie. L'emploi dans les métiers de la santé et du social progresse en région pour faire face aux besoins croissants d'une population vieillissante en constante augmentation et  au nombre important de départs à la retraite des professionnels de la santé et de l’action sociale. La diversité des formations et des métiers sur notre territoire permet de répondre à ce défi.  L’accès à ces professions reste néanmoins très sélectif. Une forte concurrence est à prévoir pour ceux qui souhaitent se diriger vers des études médicales et, dans une moindre mesure, vers des écoles spécialisées.  Force de travail et motivation sont indispensables pour ces futurs professionnels qui doivent allier compétences techniques et qualités humaines.   Retrouvez dans les fiches métiers qui vous intéressent : - Les principales missions, - Les qualités et capacités liées à l'emploi, - Les formations : durée, conditions d'accès, contenu de la formation, lieux de formation, - Les débouchés et les salaires, - Les perspectives de carrière. Feuilleter et télécharger la publication

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  • 16 juin 2017

    Portrait de l'enseignement agricole

    La Direction Générale de l'Enseignement et de la Recherche du Ministère de l'Agriculture vient de publier " Portrait de l'enseignement agricole ". Ce document présente les principales caractéristiques de l'enseignement agricole. L'objectif est de faire mieux connaitre ce système éducatif qui comprend plus de 800 établissements scolaires, 18 établissements d'enseignement supérieur agronomique, vétérinaire et de paysage et de nombreux centres de formation d'apprentis et de formation professionnelle.  On y retrouve la palette des formations accessibles, la grande variété des diplômes, les liens étroits avec le monde de la recherche, les relations des établissements avec les territoires et leur ouverture à l'international.  Nombreux chiffres, témoignages d'enseignants, de jeunes et de responsables complètent ce document. Consulter le document  Source Apecita

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  • 16 juin 2017

    Formations sanitaires et sociales : Modalités de prise en charge par la Région Occitanie

    La Région Occitanie a mis en ligne sur son site Internet  les conditions d'éligibilité et  les modalités de prise en charge des formations sanitaires et sociales de niveaux V et IV pour la rentrée de septembre 2017.  Les formations concernées sont les formations d'aide-soignant, d'auxiliaire de puériculture, d'ambulancier, d'accompagnant éducatif et social, de moniteur éducateur et de technicien en intervention sociale et familiale.   L’information est complétée par la liste des instituts agrées ouvrant droit à l'aide financière de la Région. En savoir plus sur le site de la Région Occitanie

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Agenda

Mardi 4 avril à Decazeville Atelier numérique

 

La Maison Commune Emploi Formation du Bassin Decazeville-Aubin vous propose de participer à un atelier numérique de recherche d'emploi et de formation le mardi 4 avril 2017, dans ses locaux. 

Tous les mardis, les animatrices de la Mcef accompagnent le public dans leurs démarches de recherche d'emploi et de formation en utilisant l'outil informatique :
  • Présentation des sites Internet liés à l'emploi et à la formation (Pôle emploi, meformerenregion.fr...)
  • Création de son espace personnel Pôle emploi, d'une boîte mail, postuler en ligne...
  • Création de son compte personnel de formation (CPF)


Renseignements et inscription (obligatoire) :
MCEF du Bassin Decazeville-Aubin
ZI du Centre - Avenue du 10 août
12300 DECAZEVILLE
Tél. 05.65.43.82.76
Mail : mcef.decazeaubin@wanadoo.fr


Localiser le lieu de l'événement sur une carte : Decazeville (12)

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