Ils en parlent Voir tous les témoignages

Céline L, esthéticienne dans le Gers (Le jardin de Flore, Lombez)

Durant un an, plus de télé ni de week-end… mais, avec beaucoup de travail et de motivation, j’ai eu mon diplôme !

« Après dix ans dans le prêt-à-porter à Toulouse, j’étais prête à vivre mon rêve d’enfant : devenir esthéticienne ! Un de mes collègues m’a parlé du CIF… et ma demande de financement a été acceptée par le Fongecif Midi-Pyrénées. Mais son appui a été au-delà : ses conseillers et sa directrice, m’ont constamment accompagnée et conseillée. J’ai pu ainsi suivre le CAP Esthétique dans un organisme de formation renommé. J’ai aussitôt fait des remplacements...

Lire la suite

Agenda

  • 24
    janv.
    Mardi 24 janvier à Saint-Jean : Développer sa recherche d'emploi
    Lire la suite
  • 24
    janv.
    Mardi 24 janvier à Villefranche de Lauragais : Module Formation Mode d'Emploi
    Lire la suite
  • 24
    janv.
    Mardi 24 janvier à Figeac : "L'auto-entrepreneur : créer ou développer votre entreprise autrement"
    Lire la suite
  • 24
    janv.
    Mardi 24 janvier à Labège : Atelier création d'entreprise
    Lire la suite
  • 25
    janv.
    Mercredi 25 janvier à Saint-Jean : Préparation à l'entretien d'embauche en anglais
    Lire la suite
  • 26
    janv.
    Jeudi 26 janvier à Saint-Jean : Module Formation Mode d'Emploi
    Lire la suite
  • 26
    janv.
    Jeudi 26 janvier à Decazeville : Réunion d'information sur la formation
    Lire la suite
  • 26
    janv.
    Jeudi 26 janvier à Labège : Module Formation Mode d'Emploi
    Lire la suite
  • 27
    janv.
    Vendredi 27 janvier à Decazeville : Permanence de Cap Emploi
    Lire la suite
  • 31
    janv.
    Mardi 31 janvier à Saint-Jean : Développer sa recherche d'emploi
    Lire la suite
  • 01
    févr.
    Mercredi 1er février à Decazeville : Permanence de l'Armée de terre
    Lire la suite
  • 01
    févr.
    Mercredi 1er février à Rodez : Permanence de la Gendarmerie Nationale
    Lire la suite
  • 01
    févr.
    Mercredi 1er février à Labège : Atelier d'information sur la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
    Lire la suite
  • 03
    févr.
    Vendredi 3 février à Decazeville : Permanence de Cap Emploi
    Lire la suite
  • 03
    févr.
    Vendredi 3 février à Toulouse : Forum de l'emploi SNCF
    Lire la suite
  • 06
    févr.
    Lundi 6 février à Rodez : Permanence du Fongecif
    Lire la suite
  • 07
    févr.
    Mardi 7 février à Saint-Jean : Développer sa recherche d'emploi
    Lire la suite
  • 08
    févr.
    Mercredi 8 février à Rodez : Permanence de la Marine Nationale
    Lire la suite
  • 09
    févr.
    Jeudi 9 février à Labège : Module Formation Mode d'Emploi
    Lire la suite
  • 09
    févr.
    Jeudi 9 février à Albi : Réunion d'information sur la Formation Sanitaire et Sociale
    Lire la suite
  • 10
    févr.
    Vendredi 10 février à Decazeville : Permanence de Cap Emploi
    Lire la suite
  • 10
    févr.
    Vendredi 10 févier à Castres : Réunion d'information VAE
    Lire la suite
  • 14
    févr.
    Mardi 14 février à Saint-Jean : Développer sa recherche d'emploi
    Lire la suite
  • 14
    févr.
    Mardi 14 février à Figeac : "L'auto-entrepreneur : créer ou développer votre entreprise autrement"
    Lire la suite
  • 15
    févr.
    Mercredi 15 février à Rodez : Permanence de l'Armée de l'Air
    Lire la suite
  • 17
    févr.
    Vendredi 17 février à Saint-Jean : Module Formation Mode d'Emploi
    Lire la suite
  • 17
    févr.
    Vendredi 17 février à Decazeville : Permanence de Cap Emploi
    Lire la suite
  • 17
    févr.
    Vendredi 17 févier à Albi : Réunion d'information VAE
    Lire la suite
  • 20
    févr.
    Lundi 20 février à Figeac : Réunion d'information sur la création / reprise d'entreprise
    Lire la suite
  • 21
    févr.
    Mardi 21 février à Saint-Jean : Développer sa recherche d'emploi
    Lire la suite
  • 21
    févr.
    Mardi 21 février à Labège : Atelier création d'entreprise
    Lire la suite
  • 22
    févr.
    Mercredi 22 février à Saint-Jean : Préparation à l'entretien d'embauche en anglais
    Lire la suite
  • 23
    févr.
    Jeudi 23 février à Saint-Jean : Orient'Action, module d'orientation
    Lire la suite
  • 23
    févr.
    Jeudi 23 février à Labège : Module Formation Mode d'Emploi
    Lire la suite
  • 23
    févr.
    Jeudi 23 février à Albi : Module Formation Mode d'Emploi
    Lire la suite
  • 24
    févr.
    Vendredi 24 février à Decazeville : Permanence de Cap Emploi
    Lire la suite
  • 28
    févr.
    Mardi 28 février à Saint-Jean : Développer sa recherche d'emploi
    Lire la suite
  • 28
    févr.
    Mardi 28 février à Villefranche de Lauragais : Module Formation Mode d'Emploi
    Lire la suite
  • 28
    févr.
    Mardi 28 février à Figeac : "L'auto-entrepreneur : créer ou développer votre entreprise autrement"
    Lire la suite
  • 01
    mars
    Mercredi 1er mars à Decazeville : Permanence de l'Armée de terre
    Lire la suite
  • 03
    mars
    Vendredi 3 mars à Decazeville : Permanence de Cap Emploi
    Lire la suite
  • 07
    mars
    Mardi 7 mars à Saint-Jean : Développer sa recherche d'emploi
    Lire la suite
  • 07
    mars
    Mardi 7 mars à Figeac : Réunion d'information sur la création / reprise d'entreprise
    Lire la suite
  • 09
    mars
    Jeudi 9 mars à Saint-Jean : Module Formation Mode d'Emploi
    Lire la suite
  • 09
    mars
    Jeudi 9 mars à Labège : Module Formation Mode d'Emploi
    Lire la suite
  • 09
    mars
    Jeudi 9 mars à Albi : Réunion d'information sur la Formation Sanitaire et Sociale
    Lire la suite
  • 10
    mars
    Vendredi 10 mars à Decazeville : Permanence de Cap Emploi
    Lire la suite
  • 14
    mars
    Mardi 14 mars à Saint-Jean : Développer sa recherche d'emploi
    Lire la suite
  • 14
    mars
    Mardi 14 mars à Figeac : "L'auto-entrepreneur : créer ou développer votre entreprise autrement"
    Lire la suite
  • 16
    mars
    Jeudi 16 mars à Saint-Jean : Orient'Action, module d'orientation
    Lire la suite
  • 17
    mars
    Vendredi 17 mars à Decazeville : Permanence de Cap Emploi
    Lire la suite
  • 20
    mars
    Lundi 20 mars à Figeac : Réunion d'information sur la création / reprise d'entreprise
    Lire la suite
  • 21
    mars
    Mardi 21 mars à Saint-Jean : Développer sa recherche d'emploi
    Lire la suite
  • 21
    mars
    Mardi 21 mars à Labège : Atelier création d'entreprise
    Lire la suite
  • 21
    mars
    Mardi 21 mars à Labège : Atelier d'information sur la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
    Lire la suite
  • 22
    mars
    Mercredi 22 mars à Saint-Jean : Préparation à l'entretien d'embauche en anglais
    Lire la suite
  • 23
    mars
    Jeudi 23 mars à Labège : Module Formation Mode d'Emploi
    Lire la suite
  • 24
    mars
    Vendredi 24 mars à Decazeville : Permanence de Cap Emploi
    Lire la suite
  • 28
    mars
    Mardi 28 mars à Saint-Jean : Développer sa recherche d'emploi
    Lire la suite
  • 28
    mars
    Mardi 28 mars à Villefranche de Lauragais : Module Formation Mode d'Emploi
    Lire la suite
  • 28
    mars
    Mardi 28 mars à Figeac : "L'auto-entrepreneur : créer ou développer votre entreprise autrement"
    Lire la suite
  • 30
    mars
    Jeudi 30 mars à Albi : Module Formation Mode d'Emploi
    Lire la suite
  • 31
    mars
    Vendredi 31 mars à Decazeville : Permanence de Cap Emploi
    Lire la suite
  • 04
    avril
    Mardi 4 avril à Saint-Jean : Développer sa recherche d'emploi
    Lire la suite
  • 05
    avril
    Mercredi 5 avril à Decazeville : Permanence de l'Armée de terre
    Lire la suite
  • 05
    avril
    Mercredi 5 avril à Rodez : Permanence de la Police Nationale
    Lire la suite
  • 11
    avril
    Mardi 11 avril à Saint-Jean : Développer sa recherche d'emploi
    Lire la suite
  • 13
    avril
    Jeudi 13 avril à Labège : Module Formation Mode d'Emploi
    Lire la suite
  • 13
    avril
    Jeudi 13 avril à Labège : Atelier d'information sur la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
    Lire la suite
  • 18
    avril
    Mardi 18 avril à Saint-Jean : Développer sa recherche d'emploi
    Lire la suite
  • 18
    avril
    Mardi 18 avril à Villefranche de Lauragais : Module Formation Mode d'Emploi
    Lire la suite
  • 18
    avril
    Mardi 18 avril à Labège : Atelier création d'entreprise
    Lire la suite
  • 20
    avril
    Jeudi 20 avril à Saint-Jean : Module Formation Mode d'Emploi
    Lire la suite
  • 20
    avril
    Jeudi 20 avril à Saint-Jean : Orient'Action, module d'orientation
    Lire la suite

Voir tous les agendas

Actualités

  • 17 janv. 2017

    Le ministère de la Justice recrute sans concours 130 informaticiens

    La sous-direction de l’informatique et des télécommunications du ministère de la Justice recrute sans concours 130 informaticiens. Vous souhaitez prendre part à des projets informatique et télécoms d’envergure nationale qui ont une incidence concrète sur la vie des citoyens, intégrer une entité qui comporte une grande diversité de métiers ? Active sur tout le territoire national, la DSI (Direction des Systèmes d'information) du ministère de la Justice déploie et assure le maintien en condition opérationnelle des systèmes d’information et de communication nécessaires au fonctionnement des différents services du ministère et facilitant la relation avec les citoyens. Recrutements directs sans concours (CV + lettre de motivation) d’agents contractuels (essentiellement en CDD mais, dans certains cas, en CDI) et d’agents titulaires (par voie statutaire, dans le cadre d’une mutation, d’un détachement ou d’une PNA (P osition normale d'activité)) . Consultez la liste complète des fiches de postes et postulez en ligne

    Lire la suite
  • 11 janv. 2017

    Le site du Compte personnel d'activité est ouvert, pensez à créer votre compte !

    Le Compte personnel d'activité (CPA) est opérationnel depuis le 1er janvier 2017. Chacun peut créer son compte sur le site dédié. Le CPA a pour objectif de sécuriser les parcours professionnels et de renforcer l'autonomie et la liberté d'action de son titulaire. Il est composé de trois comptes : le Compte personnel de formation ( CPF) , le Compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) et le Compte d'engagement citoyen (CEC).  Ces trois comptes sont accessibles sur le portail du CPA . Le CPA est ouvert à toute personne âgée d'au moins 16 ans (15 ans pour les jeunes en apprentissage) dès lors qu'elle est :  - en  emploi, - à la recherche d'un emploi ou accompagnée dans un projet d'orientation et d'insertion professionnelles, - accueillie dans un Esat (Etablissement et service d'aide par le travail), - une personne ayant fait valoir ses droits à la retraite ou âgée d'au moins 16 ans qui n'occupe pas un emploi ou n'est pas à la recherche d'un emploi, exerçant des activités bénévoles ou de volontariat  dans le cadre du Compte d'engagement citoyen (CEC). Les trois comptes composant le CPA :  Le compte personnel de formation (CPF) Il permet à toute personne active d’acquérir des droits à la formation et de les mobiliser tout au long de sa vie professionnelle. Le compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) Tout actif exposé à des facteurs de risque de pénibilité dans le cadre de l’exercice de son activité professionnelle cumule des points. Ces points, comptabilisés dans le C3P, sont convertibles en formation, temps partiel ou retraite anticipée. Le compte d’engagement citoyen (CEC) Il recense les activités de bénévolat ou de volontariat. Certaines de ces activités ouvrent un droit à la formation.

    Lire la suite
  • 06 janv. 2017

    Travailler dans les Serious Games

    Les Serious Games vous intéressent ? Vous souhaitez intégrer ce secteur ? Découvrez les métiers des jeux vidéos à travers un témoignage réalisé dans le cadre de l'événement JobsTic Meetup "Vis mes métiers des jeux vidéos".  Le monde professionnel de la création des jeux vidéo attire plus d’un graphiste et plus d’un développeur. Mais à part Ubisoft, l es sociétés et les applications du jeu vidéo restent encore méconnus. L'objectif de ce témoignage vidéo  est de faire découvrir ce nouveau métier et de susciter des vocations ou des reconversions professionnelles.  Il a été  réalisé par des étudiants de Digital Campus Toulouse dans le cadre de Jobstic Meetup "Vis mes métiers des jeux vidéo", événement organisé par La Mêlée* à La Cantine Toulouse le 30 septembre 2016.  Dans cette vidéo,  André Lafenetre de la société Falccom revient sur son métier dans le domaine des Serious Games et sur son parcours professionnel.    La Mêlée : Née en 2000, l’association La Mêlée est le hub de l’économie numérique en Midi-Pyrénées qui fédère plus de 550 adhérents. La Mêlée anime et fédère le secteur TIC en Midi-Pyrénées et au-delà. Depuis sa création, elle soutient de nombreux développeurs économiques, investisseurs et porteurs de projets innovants.  L'événement JobsTic Meetup attire plus d'une centaine de personnes à chaque manifestation. Il est organisé par la Commission Emploi Formation et Enseignement de la Mêlée plusieurs fois dans l'année. Il réunit à chaque manifestation une dizaine de professionnels invités à venir parler de leur métier et de leur parcours pendant quelques minutes.  Site web Chaîne Youtube

    Lire la suite

Voir toutes les actualités

Actions de préparation aux examens, concours administratifs et autres procédures de sélection

Date de mise à jour : 31 janvier 2008

Objectifs

Permettre aux agents de se préparer, par le biais d'actions de formation organisées ou agréées par l'administration, à une promotion de grade ou à un changement de corps obtenu par la voie des examens professionnels, concours réservés aux fonctionnaires ou autres procédures de sélection.

A noter : ces actions peuvent également préparer l'intégration dans la fonction publique territoriale ou hospitalière ainsi que les procédures de sélection destinant aux emplois des institutions de la Communauté européenne.

Bénéficiaires

Agent titulaire, non titulaire ou ouvrier.

A noter : l'agent en congé parental peut bénéficier de ces actions à sa demande. S'il n'en a pas bénéficié dans les 3 ans précédents, sa demande est acceptée de droit, dans la limite des crédits disponibles.
L'agent non titulaire ou ouvrier peut bénéficier des ces actions de préparation à condition de remplir (ou d'être susceptible de la faire à la fin du cycle de formation) les conditions requises pour de présenter à ces procédures de sélection.

Mise en œuvre

Organisation des actions en présentiel, par correspondance, par voie électronique ou télématique.

Possibilité de prise en compte, en tout ou partie, des actions sur le temps de service.
Si l'action est réalisée pendant le temps de service, l'agent peut bénéficier d'une décharge de service en vue de suivre celle-ci.
La demande de décharge est accordée automatiquement si elle est inférieure ou égale à 5 jours de travail à temps complet par an.
Elle peut toutefois être différée dans l'intérêt du fonctionnement du service sauf si la demande est présentée pour la 3ème fois.
Des décharges supplémentaires peuvent être accordées par le chef de service si elles sont compatibles avec le bon fonctionnement du service. Si une demande de décharge supplémentaire a déjà été refuse, un 2ème refus ne peut intervenir qu'après avis de l'instance paritaire compétente.

A noter : l'agent non titulaire ou ouvrier qui a bénéficié d'une décharge de service ne peut prétendre au congé de formation professionnelle dans l'année qui suit la fin de la décharge.
Si cet agent n'a pas été admis à la procédure de sélection visée, il peut bénéficier une seconde fois d'autorisations d'absence pour suivre la même action. Dans ce cas, il ne pourra bénéficier d'aucune autorisation d'absence pour suivre une nouvelle formation de même nature dans les 2 ans suivant la fin de cette 2nde action de préparation.


Possibilité de réaliser les actions dans le cadre du DIF (Droit individuel à la formation) ou du CFP (Congé de formation professionnelle).

Rémunération

Maintien du traitement : l'agent est considéré comme étant en activité.
Le temps de formation équivaut à du temps de travail effectif et confère les mêmes droits (ancienneté, avancement, retraite).

A noter : l'agent en congé parental reste en position de congé parental ; le temps passé en formation n'ouvre droit à aucune rémunération ni indemnité.

Indemnisation : 
  • frais de formation : certaines formations organisées par l'administration sont gratuites ; à défaut, une participation pourra être demandée à l'agent.
  • frais de transport : aucune prise en charge des frais de transport n'est légalement prévue pour assister aux formations ; la prise en charge est laissée à l'appréciation de l'administration dans la limite des crédits disponibles.

Contacts

Administration

CarifOref Midi-Pyrénes Europe Région Midi-Pyrénes Direccte Midi-Pyrénes