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Céline L, esthéticienne dans le Gers (Le jardin de Flore, Lombez)

Durant un an, plus de télé ni de week-end… mais, avec beaucoup de travail et de motivation, j’ai eu mon diplôme !

« Après dix ans dans le prêt-à-porter à Toulouse, j’étais prête à vivre mon rêve d’enfant : devenir esthéticienne ! Un de mes collègues m’a parlé du CIF… et ma demande de financement a été acceptée par le Fongecif Midi-Pyrénées. Mais son appui a été au-delà : ses conseillers et sa directrice, m’ont constamment accompagnée et conseillée. J’ai pu ainsi suivre le CAP Esthétique dans un organisme de formation renommé. J’ai aussitôt fait des remplacements...

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Agenda

  • 25
    sept.
    Lundi 25 septembre à Saint-Jean : Permanence Fongecif
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  • 25
    sept.
    Lundi 25 septembre à Villefranche de Rouergue : Zoom sur les métiers du sanitaire et social
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  • 25
    sept.
    Du 25 au 29 septembre dans le Tarn : Semaine du numérique
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  • 26
    sept.
    Mardi 26 septembre à L'Isle-Jourdain : Atelier "Parlons Métiers" spécial Aéronautique
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  • 26
    sept.
    Mardi 26 septembre à Figeac : "L'auto-entrepreneur : créer ou développer votre entreprise autrement"
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  • 26
    sept.
    Mardi 26 septembre à Gaillac : Intégrer la Fonction publique territoriale
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  • 27
    sept.
    Mercredi 27 septembre à L'Isle Jourdain : Permanence Inter-Consulaire
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  • 27
    sept.
    Mercredi 27 septembre à Rodez : Permanence d'Uniformation
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  • 27
    sept.
    Mardi 27 septembre à Albi : Réunion d'information du Fongecif
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  • 28
    sept.
    Jeudi 28 septembre à Figeac : Savoir utiliser Internet pour l'emploi et la formation
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  • 03
    oct.
    Mardi 3 octobre à Saint-Jean, Saint-Jory et Villemur-sur-Tarn : 26e édition du Markethon pour l'emploi
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  • 03
    oct.
    Mardi 3 octobre à Colomiers : Le Markethon
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  • 04
    oct.
    Mercredi 4 octobre à Decazeville : Permanence de l'Armée de terre
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  • 04
    oct.
    Mercredi 4 octobre à Rodez : Permanence de la Police Nationale
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  • 04
    oct.
    Mercredi 4 octobre à Rodez : Permanence de la Gendarmerie Nationale
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  • 05
    oct.
    Jeudi 5 octobre à Labège : Module Formation Mode d'Emploi
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  • 05
    oct.
    Jeudi 5 octobre à Albi : Réunion d'information sur la Fonction publique territoriale
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  • 06
    oct.
    Vendredi 6 octobre à Revel : Permanence du Fongecif Midi-Pyrénées
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  • 13
    oct.
    Vendredi 13 octobre à Revel : Découverte de la création d'entreprise
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  • 17
    oct.
    Mardi 17 octobre à Castres : Zoom sur les Métiers d'Infirmier(ière) et d'Aide-Soignant(e)
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  • 18
    oct.
    Mercredi 18 octobre à Saint-Jean : Préparation à l'entretien d'embauche en anglais
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  • 19
    oct.
    Jeudi 19 octobre à Labège : Module Formation Mode d'Emploi
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  • 07
    nov.
    Mardi 7 novembre à Labège : Atelier d'information sur la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
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  • 07
    nov.
    Mardi 7 novembre à Labège : Réunion d'information collective sur la VAE
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  • 08
    nov.
    Mercredi 8 novembre à Rodez : Permanence de la Police Nationale
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  • 22
    nov.
    Mercredi 22 novembre à Saint-Jean : Préparation à l'entretien d'embauche en anglais
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  • 06
    déc.
    Mercredi 6 décembre à Decazeville : Permanence de l'Armée de terre
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  • 06
    déc.
    Mercredi 6 décembre à Rodez : Permanence de la Gendarmerie Nationale
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  • 13
    déc.
    Mercredi 13 décembre à Saint-Jean : Préparation à l'entretien d'embauche en anglais
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Actualités

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Congé de formation professionnelle (CFP) dans la Fonction publique d'Etat

Date de mise à jour : 16 juin 2017

Objectifs

Permettre à l'agent d'étendre ou parfaire sa formation professionnelle en suivant, à sa demande, l'action de formation de son choix.

Les fonctionnaires peuvent également bénéficier d'une mise en disponibilité pour recherches ou études présentant un caractère d'intérêt général. Un contrat d'études peut alors lui être alloué.

Bénéficiaires

Agents titulaires, non titulaires et ouvriers :

  • justifiant d'au moins 3 années à temps plein de services effectifs dans l'administration,

A noter : les agents non titulaires doivent justifier de 3 ans de service au titre de contrats de droit public, dont minimum un an dans l'administration à laquelle l'agent demande le congé.
Les ouvriers doivent compter 3 ans de services au titre d'ouvriers de l'Etat.

  • et n'ayant pas bénéficié, dans l'année précédente, d'autorisation d'absence au titre d'une action de préparation à examens, concours administratifs ou autres procédures de sélection.

Durée

Maximum 3 ans.

A noter : cette durée de formation peut être utilisée en une seule fois ou répartie au long de la carrière (fractionnable en semaines, journées ou demi-journées).

Mise en œuvre

  • Dépôt de la demande de CFP au moins 120 jours avant le début de la formation : la demande précise la date, la nature, la durée de la formation et le nom de l'organisme de formation.
  • Réponse du chef de service dans les 30 jours : le report ou rejet éventuel doit être motivé.
    La demande peut être refusée pour :
    • défaut de crédits si les dépenses au titre du CFP atteignent 0,2 % du montant des crédits affectés aux traitements et indemnités inscrits au budget du ministère ou de l'établissement public concerné,
    • nécessité de service, après avis de la commission administrative paritaire compétente.
      De même, le CFP ne peut être refusé trois fois de suite qu'après avis de cette commission.
      Le CFP peut être différé, après avis de la commission administrative paritaire, s'il a pour conséquence l'absence simultanée au titre du CFP de plus de 5 % des agents du service, ou de plus d'un agent dans les services de moins de dix agents. Dans les autres cas de report, le CFP est accordé dans l'année suivant la saisine de la commission.
  • Information annuelle du comité technique paritaire sur le nombre de demande et octroi de CFP.

Statut

  • Durant le CFP : l'agent est considéré en service.
    La durée du CFP est prise en compte pour l'acquisition de l'ancienneté et des droits à congés.
    L'agent doit remettre à l'administration une attestation mensuelle de présence effective en formation (idem lors de la reprise du travail). En cas d'absence sans motif valable, il est mis fin au CFP et l'agent rembourse les indemnités perçues.
  • A l'issue du CFP : l'agent reprend de plein droit son service (éventuellement sur un autre poste).
    S'il est affecté à un emploi situé dans une localité différente de celle où il était avant le congé, il perçoit les indemnités pour frais de changement de résidence (sauf si le changement a lieu à sa demande).
    L'agent titulaire s'engage à rester au service de l'une des trois fonctions publiques pendant une période égale au triple de celle pendant laquelle il a perçu l'indemnité. A défaut, il rembourse celle-ci.
    L'autorité de nomination des agents peut dispenser le bénéficiaire d'un CFP de son obligation de service après avis de la commission administrative paritaire.  

Rémunération

  • Indemnité mensuelle forfaitaire durant au maximum 1 an : 85 % des traitement brut et indemnité de résidence, dans la limite du traitement et de l'indemnité de résidence afférents à l'indice brut 650 d'un agent en fonction à Paris. L'indemnité est à la charge de l'administration de l'agent.
  • Frais de formation, hébergement, transport : à la charge de l'agent.

Contacts

Administration

CarifOref Midi-Pyrénes Europe Région Midi-Pyrénes Direccte Occitanie