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Céline L, esthéticienne dans le Gers (Le jardin de Flore, Lombez)

Durant un an, plus de télé ni de week-end… mais, avec beaucoup de travail et de motivation, j’ai eu mon diplôme !

« Après dix ans dans le prêt-à-porter à Toulouse, j’étais prête à vivre mon rêve d’enfant : devenir esthéticienne ! Un de mes collègues m’a parlé du CIF… et ma demande de financement a été acceptée par le Fongecif Midi-Pyrénées. Mais son appui a été au-delà : ses conseillers et sa directrice, m’ont constamment accompagnée et conseillée. J’ai pu ainsi suivre le CAP Esthétique dans un organisme de formation renommé. J’ai aussitôt fait des remplacements...

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Agenda

  • 25
    mars
    Samedi 25 mars à Muret : Journée portes ouvertes de l'Ecole Supérieure des Métiers
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  • 28
    mars
    Mardi 28 mars à Saint-Jean : Développer sa recherche d'emploi
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  • 28
    mars
    Mardi 28 mars à Villefranche de Lauragais : Module Formation Mode d'Emploi
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  • 28
    mars
    Mardi 28 mars à Figeac : "L'auto-entrepreneur : créer ou développer votre entreprise autrement"
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  • 28
    mars
    Mardi 28 mars à Decazeville : Atelier numérique
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  • 28
    mars
    Mardi 28 mars à Castres : Zoom métier diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social
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  • 28
    mars
    Mardi 28 mars à Portet sur Garonne : Les Réseaux Sociaux, une aide à la recherche d'emploi
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  • 28
    mars
    Mardi 28 mars à Graulhet : Module Formation Mode d'Emploi
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  • 28
    mars
    Mardi 28 mars à Castres : Trouver sa formation en quelques clics
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  • 29
    mars
    Mercredi 29 mars à Villefranche de Rouergue : Permanence du Fongecif
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  • 29
    mars
    Mercredi 29 mars à Toulouse : Réunion d'information sur les services à la personne
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  • 29
    mars
    Mercredi 29 mars à Toulouse : Journée Portes Ouvertes au CFA Propreté
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  • 29
    mars
    Mercredi 29 mars à Toulouse : Réunion d'information au CFA Propreté
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  • 30
    mars
    Jeudi 30 mars à Albi : Module Formation Mode d'Emploi
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  • 30
    mars
    Jeudi 30 mars à L'Isle Jourdain : Réunion Fongecif
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  • 30
    mars
    Jeudi 30 mars à Albi : Réunion d'information du Fongecif
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  • 30
    mars
    Jeudi 30 mars à Albi : Trouver sa formation en quelques clics
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  • 30
    mars
    Jeudi 30 mars à Gaillac : Trouver sa formation en quelques clics
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  • 31
    mars
    Vendredi 31 mars à Decazeville : Permanence de Cap Emploi
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  • 31
    mars
    Vendredi 31 mars à Gaillac : Zoom métier diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social
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  • 04
    avril
    Mardi 4 avril à Saint-Jean : Développer sa recherche d'emploi
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  • 04
    avril
    Mardi 4 avril à Decazeville : Atelier numérique
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  • 04
    avril
    Mardi 4 avril à Toulouse : Atelier "Créateurs, repreneurs : prêts à vous lancer ?"
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  • 04
    avril
    Mardi 4 avril à Castres : Trouver sa formation en quelques clics
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  • 05
    avril
    Mercredi 5 avril à Decazeville : Permanence de l'Armée de terre
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  • 05
    avril
    Mercredi 5 avril à Rodez : Permanence de la Police Nationale
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  • 05
    avril
    Mercredi 5 avril à Rodez : Permanence de la Gendarmerie Nationale
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  • 05
    avril
    Mercredi 5 avril à Toulouse : Réunion d'information au CFA Propreté
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  • 06
    avril
    Jeudi 6 avril à Albi : Trouver sa formation en quelques clics
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  • 06
    avril
    Jeudi 6 avril à Gaillac : Trouver sa formation en quelques clics
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  • 10
    avril
    Lundi 10 avril à Rodez : Permanence du Fongecif
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  • 10
    avril
    Lundi 10 avril à Rodez : réunion d'information collective VAE
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  • 11
    avril
    Mardi 11 avril à Saint-Jean : Développer sa recherche d'emploi
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  • 11
    avril
    Mardi 11 avril à Decazeville : Atelier numérique
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  • 11
    avril
    Mardi 11 avril à Labège : Atelier sur les réseaux sociaux professionnels
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  • 11
    avril
    Mardi 11 avril à Castres : Trouver sa formation en quelques clics
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  • 12
    avril
    Mercredi 12 avril à Toulouse : Réunion d'information au CFA Propreté
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  • 13
    avril
    Jeudi 13 avril à Labège : Module Formation Mode d'Emploi
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  • 13
    avril
    Jeudi 13 avril à Labège : Atelier d'information sur la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
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  • 13
    avril
    Jeudi 13 avril à Albi : Trouver sa formation en quelques clics
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  • 13
    avril
    Jeudi 13 avril à Gaillac : Trouver sa formation en quelques clics
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  • 13
    avril
    Jeudi 13 avril à Toulouse Centre: Réunion d'information collective sur la VAE
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  • 14
    avril
    Vendredi 14 avril à Tarbes : Réunion d'information collective sur la VAE
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  • 18
    avril
    Mardi 18 avril à Saint-Jean : Développer sa recherche d'emploi
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  • 18
    avril
    Mardi 18 avril à Villefranche de Lauragais : Module Formation Mode d'Emploi
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  • 18
    avril
    Mardi 18 avril à Labège : Atelier création d'entreprise
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  • 18
    avril
    Mardi 18 avril à Decazeville : Atelier numérique
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  • 18
    avril
    Mardi 18 avril à Castres : Trouver sa formation en quelques clics
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  • 18
    avril
    Mardi 18 avril à Decazeville : réunion d'information collective VAE
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  • 18
    avril
    Mardi 18 avril à Toulouse Bellefontaine : Réunion d'information collective sur la VAE
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  • 19
    avril
    Mercredi 19 avril à Rodez : Permanence de l'Armée de l'Air
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  • 19
    avril
    Mercredi 19 avril à Toulouse : Journée Portes Ouvertes au CFA Propreté
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  • 19
    avril
    Mercredi 19 avril à Toulouse : Réunion d'information au CFA Propreté
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  • 20
    avril
    Jeudi 20 avril à Saint-Jean : Module Formation Mode d'Emploi
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  • 20
    avril
    Jeudi 20 avril à Saint-Jean : Orient'Action, module d'orientation
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  • 20
    avril
    Jeudi 20 avril à Albi : Trouver sa formation en quelques clics
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  • 20
    avril
    Jeudi 20 avril à Gaillac : Trouver sa formation en quelques clics
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  • 20
    avril
    Jeudi 20 avril à Albi : réunion d'information collective VAE
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  • 24
    avril
    Lundi 24 avril à Castres : réunion d'information collective VAE
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  • 25
    avril
    Mardi 25 avril à Saint-Jean : Développer sa recherche d'emploi
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  • 25
    avril
    Mardi 25 avril à Decazeville : Atelier numérique
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  • 25
    avril
    Mardi 25 avril à Toulouse : Atelier "Créateurs, repreneurs : prêts à vous lancer ?"
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  • 25
    avril
    Mardi 25 avril à Gaillac: Module Formation Mode d'Emploi
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  • 25
    avril
    Mardi 25 avril à Castres : Trouver sa formation en quelques clics
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  • 25
    avril
    Mardi 25 avril à Colomiers : Markethon pour l'emploi
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  • 26
    avril
    Mercredi 26 avril à Saint-Jean : Préparation à l'entretien d'embauche en anglais
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  • 26
    avril
    Mercredi 26 avril à Toulouse : Réunion d'information au CFA Propreté
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  • 27
    avril
    Jeudi 27 avril à Labège : Module Formation Mode d'Emploi
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  • 27
    avril
    Jeudi 27 avril à Albi : Trouver sa formation en quelques clics
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  • 27
    avril
    Jeudi 27 avril à Gaillac : Trouver sa formation en quelques clics
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  • 02
    mai
    Mardi 2 mai à Saint-Jean : Développer sa recherche d'emploi
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  • 02
    mai
    Mardi 2 mai à Castres : Trouver sa formation en quelques clics
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  • 03
    mai
    Mercredi 3 mai à Decazeville : Permanence de l'Armée de terre
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  • 03
    mai
    Mercredi 3 mai à Toulouse : Réunion d'information au CFA Propreté
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  • 04
    mai
    Jeudi 4 mai à Albi : Trouver sa formation en quelques clics
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  • 04
    mai
    Jeudi 4 mai à Gaillac : Trouver sa formation en quelques clics
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  • 09
    mai
    Mardi 9 mai à Saint-Jean : Développer sa recherche d'emploi
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  • 09
    mai
    Mardi 9 mai à Toulouse : Atelier "Créateurs, repreneurs : prêts à vous lancer ?"
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  • 09
    mai
    Mardi 9 mai à Castres : Trouver sa formation en quelques clics
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  • 10
    mai
    Mercredi 10 mai à Toulouse : Journée Portes Ouvertes au CFA Propreté
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  • 10
    mai
    Mercredi 10 mai à Toulouse : Réunion d'information au CFA Propreté
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  • 11
    mai
    Jeudi 11 mai à Saint-Jean : Orient'Action, module d'orientation
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  • 11
    mai
    Jeudi 11 mai à Albi : Trouver sa formation en quelques clics
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  • 11
    mai
    Jeudi 11 mai à Gaillac : Trouver sa formation en quelques clics
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  • 16
    mai
    Mardi 16 mai à Saint-Jean : Développer sa recherche d'emploi
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  • 16
    mai
    Mardi 16 mai à Labège : Atelier sur les réseaux sociaux professionnels
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  • 16
    mai
    Mardi 16 mai à Castres : Trouver sa formation en quelques clics
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  • 17
    mai
    Jeudi 17 mai à Labège : Module Formation Mode d'Emploi
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  • 17
    mai
    Mercredi 17 mai à Toulouse : Réunion d'information au CFA Propreté
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  • 18
    mai
    Jeudi 18 mai à Albi : Trouver sa formation en quelques clics
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  • 18
    mai
    Jeudi 18 mai à Gaillac : Trouver sa formation en quelques clics
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  • 23
    mai
    Mardi 23 mai à Saint-Jean : Développer sa recherche d'emploi
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  • 23
    mai
    Mardi 23 mai à Villefranche de Lauragais : Module Formation Mode d'Emploi
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  • 23
    mai
    Mardi 23 mai à Labège : Atelier création d'entreprise
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  • 23
    mai
    Mardi 23 mai à Toulouse : Atelier "Créateurs, repreneurs : prêts à vous lancer ?"
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  • 23
    mai
    Mardi 23 mai à Castres : Trouver sa formation en quelques clics
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  • 24
    mai
    Mercredi 24 mai à Toulouse : Réunion d'information au CFA Propreté
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  • 30
    mai
    Mardi 30 mai à Saint-Jean : Développer sa recherche d'emploi
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  • 30
    mai
    Mardi 30 mai à Castres : Trouver sa formation en quelques clics
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  • 31
    mai
    Mercredi 31 mai à Toulouse : Réunion d'information au CFA Propreté
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  • 01
    juin
    Jeudi 1er juin à Labège : Module Formation Mode d'Emploi
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  • 01
    juin
    Jeudi 1er juin à Albi : Trouver sa formation en quelques clics
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  • 01
    juin
    Jeudi 1er juin à Gaillac : Trouver sa formation en quelques clics
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  • 06
    juin
    Mardi 6 juin à Saint-Jean : Développer sa recherche d'emploi
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  • 06
    juin
    Mardi 6 juin à Labège : Atelier d'information sur la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
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  • 06
    juin
    Mardi 6 juin à Toulouse : Atelier "Créateurs, repreneurs : prêts à vous lancer ?"
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  • 07
    juin
    Mercredi 7 juin à Decazeville : Permanence de l'Armée de terre
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  • 07
    juin
    Mercredi 7 juin à Toulouse : Réunion d'information au CFA Propreté
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  • 08
    juin
    Jeudi 8 juin à Saint-Orens : Module Formation Mode d'Emploi
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  • 13
    juin
    Mardi 13 juin à Saint-Jean : Développer sa recherche d'emploi
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  • 13
    juin
    Mardi 13 juin à Villefranche de Lauragais : Module Formation Mode d'Emploi
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  • 14
    juin
    Mercredi 14 juin à Toulouse : Réunion d'information au CFA Propreté
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  • 15
    juin
    Jeudi 15 juin à Saint-Jean : Orient'Action, module d'orientation
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  • 15
    juin
    Jeudi 15 juin à Labège : Module Formation Mode d'Emploi
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  • 20
    juin
    Mardi 20 juin à Saint-Jean : Développer sa recherche d'emploi
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  • 21
    juin
    Mercredi 21 juin à Toulouse : Réunion d'information au CFA Propreté
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Actualités

  • 24 mars 2017

    Tout savoir sur le travail en intérim dans le bassin Toulousain

    Vous souhaitez en savoir plus sur le travail en intérim ? Consultez le  Guide de l'Intérim dans le bassin Toulousain réalisé par la Maison Commune Emploi Formation de Labège.  A destination de tous les publics, ce guide regroupe des informations générales sur l'intérim et des annuaires des agences d'intérim de Toulouse et de son agglomération et des associations intermédiaires. Ce guide présente tout d'abord une définition et les modalités du travail en intérim de manière détaillée, ainsi que les possibilités de formations auxquelles ouvre ce contrat de travail spécifique. Le document recense ensuite les différentes agences d'intérim du bassin Toulousain selon le domaine d'activité. La dernière partie de ce guide est consacrée aux associations intermédiaires, elle présente ce que sont ces organismes d'insertion par l'activité économique et répertorie ceux présents sur le territoire. Renseignements : MCEF du Sud-Est Toulousain Village d’entreprises Bâtiment 10 25 Rue Pierre-Gilles de Gennes 31670 LABEGE Tél. 05.61.28.71.06

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  • 09 mars 2017

    L'offre de formation des Universités et écoles de l'Université fédérale Toulouse Midi-Pyrénées

    Vous souhaitez consulter l'offre de formation post-bac des établissements de l'enseignement supérieur de Toulouse et sa région ? C'est désormais possible grâce à la cartographie de l'offre de formation enseignement supérieur proposée par l'Université fédérale Toulouse Midi-Pyrénées et ses partenaires. La cartographie numérique interactive permet un accès immédiat aux formations d’enseignement  supérieur dispensées par les établissements de l’Université Fédérale répartis sur plusieurs sites universitaires (Auzeville,  Albi, Auch, Balma Blagnac, Cahors, Castres, Figeac, Foix, Millau,  Montauban, Rodez, Saint-Afrique, Tarbes, Toulouse). Pour chaque formation retrouvez une fiche d'information complète avec : une présentation de la formation les conditions d'admission  le programme les contacts les possibilités de poursuite d'études les débouchés professionnels La recherche peut se faire  par ville, par établissement, par domaine, par diplôme, par modalités de  formation ou encore par mots clés.  http://formations.univ-toulouse.fr/ L'Université Fédérale Toulouse Midi-Pyrénées    regroupe  29 établissements d'enseignement supérieur et de recherche :  4 U niversités dont un Institut national polytechnique regroupant 6 écoles, 1 Institut national  universitaire, 12 écoles d’ingénieurs et écoles spécialisées et 6 organismes de recherche.

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  • 09 mars 2017

    Aide à domicile auprès des personnes âgées : 300 000 emplois à pourvoir d'ici 2030

    Le ministère des Affaires sociales et de la Santé lance une campagne nationale d'information "Aider les autres, c'est mon métier" pour promouvoir et valoriser les métiers de l'aide à domicile auprès des personnes âgées.  Un secteur qui recrute Avec le vieillissement de la population et les nombreux départs à la retraite de professionnels exerçant ces métiers, le secteur de l'aide à domicile pour les personnes âgées est un secteur en pleine dynamique.  300 000 emplois nouveaux seraient à pourvoir d'ici 2030.  Emplois de proximité au service des autres, 80 % des postes à pourvoir sont des CDI.  Parmi les recruteurs, les associations, les entreprises, les communes et les personnes âgées elles-mêmes.   Un panel de métiers au service des autres Le secteur de l'aide à domicile auprès des personnes âgées regroupe de nombreux métiers. Leurs points communs ? Agir au plus près des personnes âgées, rompre leur isolement et recréer du lien social entre les générations. Parmi les principales missions : accompagner la personne âgée dans ses sorties, aider à la réalisation des tâches de la vie courante, aider à l'entretien du logement, réconforter la personne par sa présence quotidienne, soutenir les personnes dans l'accomplissement des démarches administratives... Des métiers ouvert à toutes et à tous Aucun diplôme n'est exigé dans le secteur mais la professionnalisation est en cours avec le diplôme d'Etat d’Accompagnant éducatif et social (Deaes). L'entrée en formation est soumise à la réussite de deux épreuves d'admission, écrite et orale.  Plusieurs sources de financement sont possibles (Région, Pôle emploi, Fongécif, Opca, Cnsa …). La formation dure de 9 à 24 mois et contient un socle commun et 3 spécialités. Télécharger le kit de communication  sur le site du ministère pour vous informer ou relayer la campagne. 

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  • 09 mars 2017

    Université : ouverture d'un site internet pour trouver son master

    A l'heure de l'entrée en vigueur de la sélection en master, un nouveau portail d'information, www.trouvermonmaster.gouv.fr , s'est ouvert mercredi 1er février 2017 pour aider les étudiants à s'orienter après la licence.  Lancé par le gouvernement, ce nouvel outil doit permettre aux 150 000 étudiants qui s'inscrivent chaque année en début de master de s'y retrouver parmi l'ensemble des diplômes proposés par les établissements d’enseignement supérieur français. Le portail permet d'effectuer des recherches par domaine disciplinaire, par établissement et par lieu de formation. Pour chaque master, les modalités de formation sont indiquées (enseignements, lieu de formation) ainsi que le calendrier d’inscription. Le cas échéant, les capacités d’accueil et les modalités pratiques de recrutement (dossier, examen, concours) sont précisées.  L’information est mise à jour pour chaque rentrée universitaire.  

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  • 09 mars 2017

    Les titres professionnels accessibles en Occitanie

    La Direccte Occitanie met à disposition la liste des  titres professionnels accessibles en région, par commune et par centre.  Le titre professionnel est une certification professionnelle délivrée, au nom de l’Etat, par le ministère chargé de l’Emploi. Il atteste que son titulaire maîtrise les compétences, aptitudes et connaissances permettant l’exercice d’un métier.  En 2015, 7 personnes sur 10 en recherche d’emploi ont eu accès à un emploi après l’obtention d’un titre professionnel. Il existe à ce jour plus de 280 titres professionnels du ministère chargé de l'Emploi.  En région Occitanie, plus de 400 centres sont agréés pour les délivrer.  Consulter la liste des titres professionnels accessibles par commune et par centre sur le site de la Direccte Occitanie

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  • 09 mars 2017

    Métiers de l'économie sociale et solidaire : de belles perspectives de recrutement

    L'édition 2017 du guide " Ces secteurs qui recrutent " du Cidj fait la part belle aux métiers de l'économie sociale et solidaire (ESS). Un article du Monde.fr fait un tour d'horizon des perspectives de recrutement de cette branche.  A l'horizon 2025, 700 000 départs à la retraite sont prévus dans la branche de l'économie sociale et solidaire dont 112 000 dès 2017.  Ces métiers recrutent dans de nombreux secteurs.  Le social, premier secteur d'emploi de l'ESS C'est le secteur qui annonce le plus grand nombre de départs à la retraite.  En 2016, 60 % des 53 400 offres d'emploi du secteur de l'action sociale ont été difficiles à pourvoir.   Selon l’Observatoire national de l’ESS, 287 000 postes devraient être libérés d’ici à 2025, et 40 000 dès 2017. Parmi les métiers les plus impactés par les départs à la retraite, les aides à domicile mais également les aides ménagers et les travailleurs familiaux. Ces métiers peu qualifiés rencontrent des difficultés de recrutement, en raison notamment du grand nombre d'emplois à temps partiel. Mais le secteur social offrent également des opportunités d'emplois dans des métiers qualifiés : psychologues, conseillers en insertion ou éducateurs spécialisés...  Le secteur de la santé Avec plus de 12 000 postes libérés dès 2017 et 61 000 d'ici à 2025, la santé est le quatrième secteur d'emplois de l'ESS selon le Cidj. Ce secteur recrute aussi bien dans les métiers qualifiés que moins qualifiés. Parmi les métiers qui doivent enregistrer le plus de départs à la retraite, les médecins, les infirmiers et les agents de services hospitaliers.  Les secteurs de la banque et des assurances Plus de 9 000 postes doivent être libérés dès 2017 et près de 75 000 d'ici 2025 dans ces deux secteurs. Le guide relève une hausse du niveau de recrutement : 8 recrutements sur 10 dans l'assurance et les banques se font avec un niveau bac + 2 minimum.  Les fonctions supports De nombreux départs à la retraite sont à prévoir dans les métiers transverses de l'économie sociale et solidaire. Secrétaires de direction, cadres des services administratifs, employés des services comptables ou financiers, ingénieurs et techniciens informatique. Les perspectives de recrutement seront particulièrement importantes dans l'informatique. Lire l'article sur le Monde.fr Commander le guide du Cidj  

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Plan de formation

Date de mise à jour : 31 janvier 2008

Objectifs

Permettre à l'agent de suivre une formation pendant son temps de travail suite à la nomination dans son emploi (formation initiale après recrutement) ou en cours de carrière (formation continue).

Bénéficiaires

Agent, titulaire ou non selon les formations.

Actions

Les collectivités territoriales doivent établir un plan de formation, annuel ou pluriannuel, précisant les priorités de la collectivité et les orientations retenues par catégorie de personnel. Ce plan est soumis pour avis au Comité technique paritaire puis transmis au Cnfpt (Centre national de la fonction publique territoriale) qui organise les actions de formation.

A noter : si la collectivité fait appel à un autre organisme, elle supporte intégralement la charge financière des actions ainsi menées et reste redevable de la cotisation au Cnfpt.
Si la collectivité demande au Cnfpt une formation différente de celles prévues dans le programme de celui-ci, une participation financière, s'ajoutant à la cotisation au Cnfpt, est prévue par convention.


Formations obligatoires pour l'agent titulaire, prévues par les statuts particuliers :
  • formation d'intégration pour tous les fonctionnaires territoriaux,
  • actions de professionnalisation organisées régulièrement tout au long de la vie professionnelle.
    Les modalités de mise en œuvre de ces formations varient selon les statuts particuliers.
    Les programmes de formation sont définis et réalisés par le Cnfpt (Centre national de la fonction publique territoriale).

A noter : il peut être tenu compte des formations professionnelles et des bilans de compétences dont l'agent bénéficie tout au long de sa carrière pour réduire la durée des formations obligatoires ou, dans les conditions fixées par les statuts particuliers, pour l'accès à un grade, corps ou cadre d'emplois par voie de promotion interne.
Les fonctionnaires astreints à une formation d'intégration ou de professionnalisation sont, sur leur demande, dispensés d'une partie de celle-ci soit s'ils ont suivi antérieurement, ou suivent, une formation sanctionnée par un titre ou diplôme reconnu par l'Etat ; soit à raison de la reconnaissance de leur expérience professionnelle.
Les agents bénéficiant d'une formation d'intégration peuvent être soumis à l'obligation de servir.


Formations facultatives, à l'initiative de l'agent (titulaire ou non) ou de l'employeur :
  • formation de perfectionnement ou de préparation aux concours et examens professionnels de l'ensemble de la Fonction publique et des institutions de la Communauté européenne.
    A noter : l'agent peut, dans l'intérêt du service, être tenu de suivre une formation de perfectionnement demandée par leur employeur.
    L'agent qui a déjà bénéficié d'une action de perfectionnement ou de préparation aux concours et examens professionnels, dispensée durant les heures de service, ne peut pas prétendre au bénéfice d'une action de formation ayant le même objet pendant un an à compter de la fin de sa précédente formation (sauf si la durée de celle-ci était inférieure à 8 jours ouvrés auquel cas le délai de franchise est limité à 6 mois sans que la durée cumulée des actions n'excède 8 jours ouvrés sur 12 mois). Ce délai de franchise ne s'applique pas à l'agent n'ayant pu finir la formation pour nécessités de service.
  • formation personnelle suivie à la demande de l'agent.
  • A noter : le fonctionnaire souhaitant suivre une formation personnelle peut bénéficier, pour ce faire, d'une mise en disponibilité pour effectuer des études et recherches d'intérêt général (sauf pour les agents non titulaires et les assistants maternels et familiaux employés par les collectivités territoriales) ; d'un congé de formation professionnelle ; du congé pour bilan de compétences ou pour validation des acquis de l'expérience (cf. fiches correspondantes).
  • action de lutte contre l'illettrisme et pour l'apprentissage de la langue française.

Mise en œuvre

Formations facultatives : la demande de départ en formation de l'agent peut être refusée pour raison de service (avis de la commission administrative paritaire avant le 2ème refus consécutif) ou non respect du délai de franchise (6 mois à 1 an pour une formation de même objet, selon la durée de la dernière formation suivie).
Le règlement intérieur de la collectivité peut adapter ces dispositions à son fonctionnement interne.

Livret individuel de formation : tout agent occupant un emploi permanent reçoit ce livret, qui retrace les formations et bilans de compétences dont il a bénéficié (conditions à fixer par décret).

Statut

Principe : l'agent est considéré comme étant en activité ; le temps de formation équivaut à du temps de travail effectif et confère les mêmes droits (ancienneté, avancement, retraite).

Exception : l'agent peut parfois être détaché auprès de l'établissement de formation en qualité d'élève ; son statut est alors régi par les dispositions réglementaires applicables à l'établissement.

Obligation de servir : l'agent peut être soumis à une obligation de servir dont les modalités sont fixées par décret (décret en attente).

Rémunération 

Maintien du traitement et prise en charge des frais de formation par l'administration.

Indemnisation, sous certaines conditions, des frais de déplacement et de stage (pour une formation préalable à la titularisation ou à la nomination) ou de mission (repas et nuitées dans le cadre des autres formations).

Contacts

Administration
Cnfpt (Centre national de la fonction publique territoriale) www.cnfpt.fr

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