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Evelyne S, informaticienne à la Mutualité française Haute-Garonne

Aller en formation, cela fait vraiment du bien !

«Approfondir et diversifier mes compétences, aider mes collègues sur certains projets… cela faisait longtemps que je souhaitais faire une formation pointue en langage et technologie informatique… Début 2009, mon employeur a accepté de la prendre en charge dans le cadre du DIF ! Je me suis vraiment investie dans cette formation : j’ai posé quatre jours de congés sans solde pour la suivre (j’ai reçu en contrepartie l’allocation de formation) et j’ai beaucoup travaillé...

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Actions de préparation aux examens et concours administratifs

Date de mise à jour : 16 juin 2017

Objectifs

Permettre à l'agent de se préparer, par le biais d'actions de formation organisées ou agréées par l'établissement, à une promotion de grade ou à un changement de corps, à l'accès à une école, institut ou cycle préparatoire à la fonction publique hospitalière ou encore à un emploi de titulaire.

A noter : ces actions peuvent également préparer l'intégration dans la fonction publique territoriale, d'Etat ou communautaire.

Bénéficiaires

Tout agent.

Mise en œuvre

Organisation des actions :
  • -par correspondance, par voie électronique,
  • -en dehors des heures consacrées à l'exécution du service,
  • -ou en tout ou partie pendant le durée du travail lorsque la nature de la préparation le justifie.


Possibilité de décharge de service
si l'action est réalisée pendant le temps de service.
La demande de décharge est accordée automatiquement si elle est inférieure ou égale à 5 jours de travail à temps complet par an. Elle peut toutefois être différée dans l'intérêt du fonctionnement du service sauf si la demande est présentée pour la 3ème fois.
Des décharges supplémentaires peuvent être accordées par le chef de service si elles sont compatibles avec le bon fonctionnement du service.
En cas de refus opposé pour la 2ème fois à sa demande, l'agent peut saisir le chef d'établissement qui devra informer les représentants du personnel de sa décision.

Les agents peuvent demander à utiliser leurs heures du Compte personnel de formation (CPF) pour compléter une décharge accordée dont la durée serait insuffisante.

Possibilité de prise en charge dans le cadre du plan de formation ou du CFP (congé de formation professionnelle).

Rémunération

Maintien du traitement : l'agent est considéré comme étant en activité.
Le temps de formation équivaut à du temps de travail effectif et confère les mêmes droits (ancienneté, avancement, retraite).

Indemnisation des frais de transport : aucune prise en charge des frais de transport n'est légalement prévue pour assister aux formations ; la prise en charge est laissée à l'appréciation de l'administration dans la limite des crédits disponibles.

Contacts

Administration
Anfh (Association nationale pour la formation hospitalière), www.anfh.fr

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