Ils en parlent Voir tous les témoignages

Céline L, esthéticienne dans le Gers (Le jardin de Flore, Lombez)

Durant un an, plus de télé ni de week-end… mais, avec beaucoup de travail et de motivation, j’ai eu mon diplôme !

« Après dix ans dans le prêt-à-porter à Toulouse, j’étais prête à vivre mon rêve d’enfant : devenir esthéticienne ! Un de mes collègues m’a parlé du CIF… et ma demande de financement a été acceptée par le Fongecif Midi-Pyrénées. Mais son appui a été au-delà : ses conseillers et sa directrice, m’ont constamment accompagnée et conseillée. J’ai pu ainsi suivre le CAP Esthétique dans un organisme de formation renommé. J’ai aussitôt fait des remplacements...

Lire la suite

Agenda

  • 20
    févr.
    Lundi 20 février à Figeac : Réunion d'information sur la création / reprise d'entreprise
    Lire la suite
  • 20
    févr.
    Lundi 20 février à L'Isle-Jourdain : Réunion d'information sur la VAE
    Lire la suite
  • 21
    févr.
    Mardi 21 février à Saint-Jean : Développer sa recherche d'emploi
    Lire la suite
  • 21
    févr.
    Mardi 21 février à Labège : Atelier création d'entreprise
    Lire la suite
  • 21
    févr.
    Mardi 21 février à Decazeville : Atelier numérique
    Lire la suite
  • 21
    févr.
    Mardi 21 février à Portet sur Garonne : Les Réseaux Sociaux, une aide à la recherche d'emploi
    Lire la suite
  • 22
    févr.
    Mercredi 22 février à Saint-Jean : Préparation à l'entretien d'embauche en anglais
    Lire la suite
  • 22
    févr.
    Mercredi 22 février à L'Isle Jourdain : Permanence Inter-Consulaire
    Lire la suite
  • 23
    févr.
    Jeudi 23 février à Saint-Jean : Orient'Action, module d'orientation
    Lire la suite
  • 23
    févr.
    Jeudi 23 février à Labège : Module Formation Mode d'Emploi
    Lire la suite
  • 23
    févr.
    Jeudi 23 février à Albi : Module Formation Mode d'Emploi
    Lire la suite
  • 23
    févr.
    Jeudi 23 février à Revel : Réunion d'information "Reprendre ses études à l'Université"
    Lire la suite
  • 23
    févr.
    Jeudi 23 février à Decazeville : Réunion d'information sur la formation
    Lire la suite
  • 23
    févr.
    Jeudi 23 février à L'Isle-Jourdain : Atelier "Parlons Métiers" spécial Commerce
    Lire la suite
  • 23
    févr.
    Jeudi 23 février à Toulouse : Atelier-débat dédié à la filière des services à la personne
    Lire la suite
  • 24
    févr.
    Vendredi 24 février à Decazeville : Permanence de Cap Emploi
    Lire la suite
  • 24
    févr.
    Vendredi 24 février à Saint-Jean : Module Formation Mode d'Emploi BTP
    Lire la suite
  • 28
    févr.
    Mardi 28 février à Saint-Jean : Développer sa recherche d'emploi
    Lire la suite
  • 28
    févr.
    Mardi 28 février à Villefranche de Lauragais : Module Formation Mode d'Emploi
    Lire la suite
  • 28
    févr.
    Mardi 28 février à Figeac : "L'auto-entrepreneur : créer ou développer votre entreprise autrement"
    Lire la suite
  • 28
    févr.
    Mardi 28 février à Revel : La Validation des acquis de l'expérience (VAE) dans la petite enfance
    Lire la suite
  • 28
    févr.
    Mardi 28 février à Decazeville : Atelier numérique
    Lire la suite
  • 28
    févr.
    Mardi 28 février à L'Isle-Jourdain : Atelier "Parlons Métiers" spécial Commerce
    Lire la suite
  • 28
    févr.
    Mardi 28 février à Toulouse : Atelier "Créateurs, repreneurs : prêts à vous lancer ?"
    Lire la suite
  • 28
    févr.
    Mardi 28 février à Portet-Sur-Garonne : Atelier Cibl'Orientation
    Lire la suite
  • 01
    mars
    Mercredi 1er mars à Decazeville : Permanence de l'Armée de terre
    Lire la suite
  • 02
    mars
    Jeudi 2 mars à Figeac : Information sur les opportunités d'emploi dans le BTP
    Lire la suite
  • 03
    mars
    Vendredi 3 mars à Decazeville : Permanence de Cap Emploi
    Lire la suite
  • 03
    mars
    3 au 4 mars à Toulouse : Salon TAF 2017 (Travail, Avenir, Formation)
    Lire la suite
  • 06
    mars
    Lundi 6 mars à Rodez : Permanence du Fongecif
    Lire la suite
  • 07
    mars
    Mardi 7 mars à Saint-Jean : Développer sa recherche d'emploi
    Lire la suite
  • 07
    mars
    Mardi 7 mars à Figeac : Réunion d'information sur la création / reprise d'entreprise
    Lire la suite
  • 07
    mars
    Mardi 7 mars à Decazeville : Atelier numérique
    Lire la suite
  • 07
    mars
    Mardi 7 mars à L'Isle-Jourdain : Atelier "Parlons Métiers" spécial Commerce
    Lire la suite
  • 07
    mars
    Mardi 7 mars à Figeac : Réunion d'information collective animée par le Fongecif
    Lire la suite
  • 07
    mars
    Mardi 7 mars à Figeac : Permanence de l'Union régionale des SCOP
    Lire la suite
  • 07
    mars
    Mardi 7 mars à Albi : Zoom métier diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social
    Lire la suite
  • 08
    mars
    8 mars à Auch : Salon TAF 2017 (Travail, Avenir, Formation)
    Lire la suite
  • 09
    mars
    Jeudi 9 mars à Saint-Jean : Module Formation Mode d'Emploi
    Lire la suite
  • 09
    mars
    Jeudi 9 mars à Labège : Module Formation Mode d'Emploi
    Lire la suite
  • 09
    mars
    Jeudi 9 mars à Albi : Réunion d'information sur la Formation Sanitaire et Sociale
    Lire la suite
  • 10
    mars
    Vendredi 10 mars à Decazeville : Permanence de Cap Emploi
    Lire la suite
  • 10
    mars
    Vendredi 10 mars à Figeac : Forum de la formation pour adultes
    Lire la suite
  • 13
    mars
    Lundi 13 mars à L'Isle-Jourdain : Atelier "Parlons Métiers" spécial Commerce
    Lire la suite
  • 14
    mars
    Mardi 14 mars à Saint-Jean : Développer sa recherche d'emploi
    Lire la suite
  • 14
    mars
    Mardi 14 mars à Figeac : "L'auto-entrepreneur : créer ou développer votre entreprise autrement"
    Lire la suite
  • 14
    mars
    Mardi 14 mars à Decazeville : Atelier numérique
    Lire la suite
  • 14
    mars
    Mardi 14 mars à Revel : Matinée emploi recrutement
    Lire la suite
  • 15
    mars
    Mercredi 15 mars à Muret : Journée portes ouvertes de l'Ecole Supérieure des Métiers
    Lire la suite
  • 15
    mars
    15 mars à Albi : Salon TAF 2017 (Travail, Avenir, Formation)
    Lire la suite
  • 16
    mars
    Jeudi 16 mars à Saint-Jean : Orient'Action, module d'orientation
    Lire la suite
  • 17
    mars
    Vendredi 17 mars à Decazeville : Permanence de Cap Emploi
    Lire la suite
  • 20
    mars
    Lundi 20 mars à Figeac : Réunion d'information sur la création / reprise d'entreprise
    Lire la suite
  • 21
    mars
    Mardi 21 mars à Saint-Jean : Développer sa recherche d'emploi
    Lire la suite
  • 21
    mars
    Mardi 21 mars à Labège : Atelier création d'entreprise
    Lire la suite
  • 21
    mars
    Mardi 21 mars à Labège : Atelier d'information sur la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
    Lire la suite
  • 21
    mars
    Mardi 21 mars à Decazeville : Atelier numérique
    Lire la suite
  • 21
    mars
    Mardi 21 mars à Revel : Réunion d'information pour les porteurs de projet et jeunes entreprises
    Lire la suite
  • 21
    mars
    Mardi 21 mars à Toulouse : Atelier "Créateurs, repreneurs : prêts à vous lancer ?"
    Lire la suite
  • 22
    mars
    Mercredi 22 mars à Saint-Jean : Préparation à l'entretien d'embauche en anglais
    Lire la suite
  • 22
    mars
    Mercredi 22 mars à Portet-Sur-Garonne : Atelier Cibl'Orientation
    Lire la suite
  • 23
    mars
    Jeudi 23 mars à Labège : Module Formation Mode d'Emploi
    Lire la suite
  • 24
    mars
    Vendredi 24 mars à Decazeville : Permanence de Cap Emploi
    Lire la suite
  • 25
    mars
    Samedi 25 mars à Muret : Journée portes ouvertes de l'Ecole Supérieure des Métiers
    Lire la suite
  • 28
    mars
    Mardi 28 mars à Saint-Jean : Développer sa recherche d'emploi
    Lire la suite
  • 28
    mars
    Mardi 28 mars à Villefranche de Lauragais : Module Formation Mode d'Emploi
    Lire la suite
  • 28
    mars
    Mardi 28 mars à Figeac : "L'auto-entrepreneur : créer ou développer votre entreprise autrement"
    Lire la suite
  • 28
    mars
    Mardi 28 mars à Decazeville : Atelier numérique
    Lire la suite
  • 28
    mars
    Mardi 28 mars à Castres : Zoom métier diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social
    Lire la suite
  • 28
    mars
    Mardi 28 mars à Portet sur Garonne : Les Réseaux Sociaux, une aide à la recherche d'emploi
    Lire la suite
  • 30
    mars
    Jeudi 30 mars à Albi : Module Formation Mode d'Emploi
    Lire la suite
  • 30
    mars
    Jeudi 30 mars à L'Isle Jourdain : Réunion Fongecif
    Lire la suite
  • 31
    mars
    Vendredi 31 mars à Decazeville : Permanence de Cap Emploi
    Lire la suite
  • 31
    mars
    Vendredi 31 mars à Gaillac : Zoom métier diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social
    Lire la suite
  • 04
    avril
    Mardi 4 avril à Saint-Jean : Développer sa recherche d'emploi
    Lire la suite
  • 04
    avril
    Mardi 4 avril à Decazeville : Atelier numérique
    Lire la suite
  • 04
    avril
    Mardi 4 avril à Toulouse : Atelier "Créateurs, repreneurs : prêts à vous lancer ?"
    Lire la suite
  • 05
    avril
    Mercredi 5 avril à Decazeville : Permanence de l'Armée de terre
    Lire la suite
  • 05
    avril
    Mercredi 5 avril à Rodez : Permanence de la Police Nationale
    Lire la suite
  • 05
    avril
    Mercredi 5 avril à Rodez : Permanence de la Gendarmerie Nationale
    Lire la suite
  • 11
    avril
    Mardi 11 avril à Saint-Jean : Développer sa recherche d'emploi
    Lire la suite
  • 11
    avril
    Mardi 11 avril à Decazeville : Atelier numérique
    Lire la suite
  • 13
    avril
    Jeudi 13 avril à Labège : Module Formation Mode d'Emploi
    Lire la suite
  • 13
    avril
    Jeudi 13 avril à Labège : Atelier d'information sur la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
    Lire la suite
  • 18
    avril
    Mardi 18 avril à Saint-Jean : Développer sa recherche d'emploi
    Lire la suite
  • 18
    avril
    Mardi 18 avril à Villefranche de Lauragais : Module Formation Mode d'Emploi
    Lire la suite
  • 18
    avril
    Mardi 18 avril à Labège : Atelier création d'entreprise
    Lire la suite
  • 18
    avril
    Mardi 18 avril à Decazeville : Atelier numérique
    Lire la suite
  • 20
    avril
    Jeudi 20 avril à Saint-Jean : Module Formation Mode d'Emploi
    Lire la suite
  • 20
    avril
    Jeudi 20 avril à Saint-Jean : Orient'Action, module d'orientation
    Lire la suite
  • 25
    avril
    Mardi 25 avril à Saint-Jean : Développer sa recherche d'emploi
    Lire la suite
  • 25
    avril
    Mardi 25 avril à Decazeville : Atelier numérique
    Lire la suite
  • 25
    avril
    Mardi 25 avril à Toulouse : Atelier "Créateurs, repreneurs : prêts à vous lancer ?"
    Lire la suite
  • 26
    avril
    Mercredi 26 avril à Saint-Jean : Préparation à l'entretien d'embauche en anglais
    Lire la suite
  • 27
    avril
    Jeudi 27 avril à Labège : Module Formation Mode d'Emploi
    Lire la suite
  • 02
    mai
    Mardi 2 mai à Saint-Jean : Développer sa recherche d'emploi
    Lire la suite
  • 03
    mai
    Mercredi 3 mai à Decazeville : Permanence de l'Armée de terre
    Lire la suite
  • 09
    mai
    Mardi 9 mai à Saint-Jean : Développer sa recherche d'emploi
    Lire la suite
  • 09
    mai
    Mardi 9 mai à Toulouse : Atelier "Créateurs, repreneurs : prêts à vous lancer ?"
    Lire la suite
  • 11
    mai
    Jeudi 11 mai à Saint-Jean : Orient'Action, module d'orientation
    Lire la suite
  • 16
    mai
    Mardi 16 mai à Saint-Jean : Développer sa recherche d'emploi
    Lire la suite
  • 17
    mai
    Jeudi 17 mai à Labège : Module Formation Mode d'Emploi
    Lire la suite

Voir tous les agendas

Actualités

  • 13 févr. 2017

    Devenez psychologue de l'Education nationale : + de 300 postes ouverts

    La toute première session des nouveaux concours de psychologues de l’Éducation nationale est organisée cette année avec plus de 300 postes ouverts.  Dans le cadre de la modernisation des métiers de l'Éducation nationale, un nouveau corps unique de psychologue de l'Éducation nationale est créé pour la rentrée 2017. Offrant deux spécialités, il rassemble les métiers de psychologue scolaire dans le premier degré et de conseiller d'orientation-psychologue et directeur de centre d'information et d'orientation dans le second degré.  Créé par le décret statutaire du 1er février 2017, le nouveau corps unique de psychologues de l'Education nationale bénéficient désormais d'un nouveau statut, de nouvelles modalités de recrutement et d'une formation approfondie.  Les inscriptions aux concours des deux spécialités sont ouvertes du 7 février au 7 mars 2017 , 17 heures.  Les épreuves d'admissibilité se dérouleront au mois d' avril 2017 . En savoir plus sur les concours de PsyEN et s'inscrire

    Lire la suite
  • 10 févr. 2017

    Métiers de l'économie sociale et solidaire : de belles perspectives de recrutement

    L'édition 2017 du guide " Ces secteurs qui recrutent " du Cidj fait la part belle aux métiers de l'économie sociale et solidaire (ESS). Un article du Monde.fr fait un tour d'horizon des perspectives de recrutement de cette branche.  A l'horizon 2025, 700 000 départs à la retraite sont prévus dans la branche de l'économie sociale et solidaire dont 112 000 dès 2017.  Ces métiers recrutent dans de nombreux secteurs.  Le social, premier secteur d'emploi de l'ESS C'est le secteur qui annonce le plus grand nombre de départs à la retraite.  En 2016, 60 % des 53 400 offres d'emploi du secteur de l'action sociale ont été difficiles à pourvoir.   Selon l’Observatoire national de l’ESS, 287 000 postes devraient être libérés d’ici à 2025, et 40 000 dès 2017. Parmi les métiers les plus impactés par les départs à la retraite, les aides à domicile mais également les aides ménagers et les travailleurs familiaux. Ces métiers peu qualifiés rencontrent des difficultés de recrutement, en raison notamment du grand nombre d'emplois à temps partiel. Mais le secteur social offrent également des opportunités d'emplois dans des métiers qualifiés : psychologues, conseillers en insertion ou éducateurs spécialisés...  Le secteur de la santé Avec plus de 12 000 postes libérés dès 2017 et 61 000 d'ici à 2025, la santé est le quatrième secteur d'emplois de l'ESS selon le Cidj. Ce secteur recrute aussi bien dans les métiers qualifiés que moins qualifiés. Parmi les métiers qui doivent enregistrer le plus de départs à la retraite, les médecins, les infirmiers et les agents de services hospitaliers.  Les secteurs de la banque et des assurances Plus de 9 000 postes doivent être libérés dès 2017 et près de 75 000 d'ici 2025 dans ces deux secteurs. Le guide relève une hausse du niveau de recrutement : 8 recrutements sur 10 dans l'assurance et les banques se font avec un niveau bac + 2 minimum.  Les fonctions supports De nombreux départs à la retraite sont à prévoir dans les métiers transverses de l'économie sociale et solidaire. Secrétaires de direction, cadres des services administratifs, employés des services comptables ou financiers, ingénieurs et techniciens informatique. Les perspectives de recrutement seront particulièrement importantes dans l'informatique. Lire l'article sur le Monde.fr Commander le guide du Cidj  

    Lire la suite
  • 06 févr. 2017

    Les titres professionnels accessibles en Occitanie

    La Direccte Occitanie met à disposition la liste des  titres professionnels accessibles en région, par commune et par centre.  Le titre professionnel est une certification professionnelle délivrée, au nom de l’Etat, par le ministère chargé de l’Emploi. Il atteste que son titulaire maîtrise les compétences, aptitudes et connaissances permettant l’exercice d’un métier.  En 2015, 7 personnes sur 10 en recherche d’emploi ont eu accès à un emploi après l’obtention d’un titre professionnel. Il existe à ce jour plus de 280 titres professionnels du ministère chargé de l'Emploi.  En région Occitanie, plus de 400 centres sont agréés pour les délivrer.  Consulter la liste des titres professionnels accessibles par commune et par centre sur le site de la Direccte Occitanie

    Lire la suite
  • 02 févr. 2017

    Université : ouverture d'un site internet pour trouver son master

    A l'heure de l'entrée en vigueur de la sélection en master, un nouveau portail d'information, www.trouvermonmaster.gouv.fr , s'est ouvert mercredi 1er février 2017 pour aider les étudiants à s'orienter après la licence.  Lancé par le gouvernement, ce nouvel outil doit permettre aux 150 000 étudiants qui s'inscrivent chaque année en début de master de s'y retrouver parmi l'ensemble des diplômes proposés par les établissements d’enseignement supérieur français. Le portail permet d'effectuer des recherches par domaine disciplinaire, par établissement et par lieu de formation. Pour chaque master, les modalités de formation sont indiquées (enseignements, lieu de formation) ainsi que le calendrier d’inscription. Le cas échéant, les capacités d’accueil et les modalités pratiques de recrutement (dossier, examen, concours) sont précisées.  L’information est mise à jour pour chaque rentrée universitaire.  

    Lire la suite
  • 01 févr. 2017

    Aide à domicile auprès des personnes âgées : 300 000 emplois à pourvoir d'ici 2030

    Le ministère des Affaires sociales et de la Santé lance une campagne nationale d'information "Aider les autres, c'est mon métier" pour promouvoir et valoriser les métiers de l'aide à domicile auprès des personnes âgées.  Un secteur qui recrute Avec le vieillissement de la population et les nombreux départs à la retraite de professionnels exerçant ces métiers, le secteur de l'aide à domicile pour les personnes âgées est un secteur en pleine dynamique.  300 000 emplois nouveaux seraient à pourvoir d'ici 2030.  Emplois de proximité au service des autres, 80 % des postes à pourvoir sont des CDI.  Parmi les recruteurs, les associations, les entreprises, les communes et les personnes âgées elles-mêmes.   Un panel de métiers au service des autres Le secteur de l'aide à domicile auprès des personnes âgées regroupe de nombreux métiers. Leurs points communs ? Agir au plus près des personnes âgées, rompre leur isolement et recréer du lien social entre les générations. Parmi les principales missions : accompagner la personne âgée dans ses sorties, aider à la réalisation des tâches de la vie courante, aider à l'entretien du logement, réconforter la personne par sa présence quotidienne, soutenir les personnes dans l'accomplissement des démarches administratives... Des métiers ouvert à toutes et à tous Aucun diplôme n'est exigé dans le secteur mais la professionnalisation est en cours avec le diplôme d'Etat d’Accompagnant éducatif et social (Deaes). L'entrée en formation est soumise à la réussite de deux épreuves d'admission, écrite et orale.  Plusieurs sources de financement sont possibles (Région, Pôle emploi, Fongécif, Opca, Cnsa …). La formation dure de 9 à 24 mois et contient un socle commun et 3 spécialités. Télécharger le kit de communication  sur le site du ministère pour vous informer ou relayer la campagne. 

    Lire la suite
  • 30 janv. 2017

    Concours de Technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale et assistant(e) de service social

    Vous souhaitez vous orienter ou vous reconvertir dans un métier de contact, au service des familles et des personnes pour les accompagner dans leur vie quotidienne, vous pouvez vous inscrire aux concours proposés par  la Croix Rouge française :  Le concours de   Technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale , date limite d'inscription le 10 février 2017 Le concours d ' Assistant(e) de service social , date limite d'inscription mercredi 15 février 2017 pour les candidats de métropole et mercredi 1er février 2017 pour les candidats d'Outre mer Pour connaître les modalités d'inscription, avoir des informations sur les formations et télécharger le dossier :   http://irfss-midi-pyrenees.croix-rouge.fr  Irfss Midi-Pyrénées - Pôle social 71 chemin des Capelles 31300 Toulouse Tél :  05 61 31 56 34/32 eass.toulouse@croix-rouge.fr

    Lire la suite
  • 27 janv. 2017

    L'offre de formation des Universités et écoles de l'Université fédérale Toulouse Midi-Pyrénées

    Vous souhaitez consulter l'offre de formation post-bac des établissements de l'enseignement supérieur de Toulouse et sa région ? C'est désormais possible grâce à la cartographie de l'offre de formation enseignement supérieur proposée par l'Université fédérale Toulouse Midi-Pyrénées et ses partenaires. La cartographie numérique interactive permet un accès immédiat aux formations d’enseignement  supérieur dispensées par les établissements de l’Université Fédérale répartis sur plusieurs sites universitaires (Auzeville,  Albi, Auch, Balma Blagnac, Cahors, Castres, Figeac, Foix, Millau,  Montauban, Rodez, Saint-Afrique, Tarbes, Toulouse). Pour chaque formation retrouvez une fiche d'information complète avec : une présentation de la formation les conditions d'admission  le programme les contacts les possibilités de poursuite d'études les débouchés professionnels La recherche peut se faire  par ville, par établissement, par domaine, par diplôme, par modalités de  formation ou encore par mots clés.  http://formations.univ-toulouse.fr/ L'Université Fédérale Toulouse Midi-Pyrénées    regroupe  29 établissements d'enseignement supérieur et de recherche :  4 U niversités dont un Institut national polytechnique regroupant 6 écoles, 1 Institut national  universitaire, 12 écoles d’ingénieurs et écoles spécialisées et 6 organismes de recherche.

    Lire la suite

Voir toutes les actualités

Socle de connaissances et de compétences professionnelles : CléA

Date de mise à jour : 15 décembre 2015

Objectifs

Obtenir une certification attestant de la maîtrise des savoirs de base afin de favoriser l'employabilité et l'accès à la formation des personnes.

Descriptif

Le socle de connaissances et de compétences est constitué de l'ensemble des connaissances et des compétences utiles à maîtriser pour favoriser l'accès à la formation professionnelle et à l'insertion professionnelle. Ces compétences et connaissances sont également utiles à la vie sociale, civique et culturelle.

Le socle de connaissances et de compétences professionnelles fait l'objet d'une certification nommée CléA qui est inscrite de droit à l'inventaire des certificationsElle est éligible à l'ensemble des dispositifs de formation, dont le compte personnel de formation (CPF).

Le Copanef ( Comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation) est garant de la certification, il peut déléguer la délivrance du socle de connaissances et de compétences aux :
- CPNE (Commission paritaires nationales pour l'emploi)
- CPNAA (Commissions paritaires nationales de application de l'accord - entreprises ne relevant pas d'une branche professionnelle)
- Coparef (Comités paritaires interprofessionnels régionaux de l'emploi et de la formation).


Suite à appel à propositions, le Copanef a habilité des organismes comme opérateurs nationaux du socle de connaissances et de compétences pour réaliser les prestations d'évaluation et de formation. 
Les prestataires sont les suivants : le réseau des APP, l'Afpa, le groupement de quatre organismes 2A2C, la Fédération nationale des Urof, le réseau des greta, l'Infrep.
D'autres habilitations régionales seront prises par les Coparef.

Bénéficiaires

Toutes les personnes salariées ou demandeuses d'emploi.
La certification CléA vise plus particulièrement les personnes fragilisées, peu qualifiées, n'ayant aucune certification professionnelle et ayant besoin de sécuriser leurs parcours professionnels, ou de développer leur employabilité.


Les domaines

Le référentiel du socle est structuré en 7 domaines, 28 sous-domaines et 108 critères d'évaluation

Les 7 domaines sont les suivants :

- La communication en français ;
- L'utilisation des règles de bases de calcul et du raisonnement mathématique ;
- L'utilisation des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique ; 
- L'aptitude à travailler dans le cadre des règles définies d'un travail en équipe ;
- L'aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel ;
- La capacité d'apprendre à apprendre tout au long de la vie ;
- La maîtrise des gestes et postures, et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires.

Les 7 domaines sont articulés mais peuvent être indépendants afin de pouvoir construire des parcours de formation individualisés et pertinents.

Démarche

Processus de certification :

- Evaluation des acquis de la personne à l'entrée dans sa démarche de certification (durée maximum 7 heures en continu ou en discontinu) : diplômes ou certifications déjà obtenus, capitalisation des acquis de formation en lien avec le socle, évaluation des acquis. Si les connaissances et les compétences requises sont maîtrisées, la certification peut être délivrée directement.
- Constat des écarts entre le niveau de la personne et le niveau attendu, identification des compétences acquises et non acquises.
- Préconisation d'un parcours de formation individualisé, adapté au niveau de la personne et décliné en objectifs pédagogiques clairs et associé à un calendrier.
- Evaluation finale (durée maxi de 7 heures) en fin de parcours lorsque tous les modules de formation auront été suivis.

L'évaluateur et le formateur doivent être deux personnes distinctes.

Evaluation

Pour valider la certification CléA, l'ensemble des connaissances et compétences du référentiel doit être maîtrisé totalement (non partiellement) par un individu, quel que soit son métier ou son secteur professionnel. 
Le certificateur (Cpne et Coparef, par mandat du Copanef) organisera des jurys de validation composés de représentants d'employeurs et de salariés. Il se réunira plusieurs fois par an pour examiner les dossiers admissibles des personnes.


Où se renseigner 

http://www.certificat-clea.fr/

Connaître les organismes habilités en région Languedoc Roussillon Midi Pyrénées pour former à la certification CléA

Auprès du Conseiller en évolution professionnelle (CEP)


CarifOref Midi-Pyrénes Europe Région Midi-Pyrénes Direccte Occitanie